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Ana Pinto

Doutora em Psicologia pela Universidade de Coimbra, na área de especialização de Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos; Mestre em Psicologia do Trabalho e das Organizações (FPCE-UC) e Licenciada em Psicologia - área de especialização em Psicologia do Trabalho e das Organizações (FPCE-UC). Exerce atualmente funções de docente na Universidade de Coimbra. Os seus interesses de investigação centram-se na área dos grupos/equipas de trabalho, gestão do conhecimento e eficácia.