Curso Avançado Entrevista Motivacional: da intervenção à mudança
10,5 créditos na área de Psicologia Clínica e da Saúde. Esta Acreditação é exclusiva para formandos psicólogos, membros efetivos e estagiários da OPP e implica a avaliação da aprendizagem com aproveitamento. De acordo com o n.º 5 do artigo 7º do Regulamento Geral de Especialidades Profissionais da Ordem dos Psicólogos Portugueses, apenas são considerados para efeitos de candidatura à especialidade, os elementos curriculares adquiridos após a conclusão do processo de admissão dos membros, como membros efetivos ou estagiários na Ordem dos Psicólogos.
PROSSEGUIMENTO DE ESTUDOSNos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º74/2006, de 24 de Março, alterado pelo Decreto-Lei n.º107/2008, de 25 de Junho e, tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS. ...ler mais
DESTINATÁRIOSO Curso Avançado em Entrevista Motivacional: da intervenção à mudança destina-se a profissionais da área da Psicologia, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, na área referida.
OBJETIVOS GERAISO Curso Avançado em Entrevista Motivacional: da intervenção à mudança [e-learning] visa:
- Desenvolver competências de entrevista de acordo com os princípios e as estratégias motivacionais.
Na Formação em Entrevista Motivacional: da intervenção à mudança [e-learning] o aluno deve:
- Caraterizar o processo de mudança de acordo com o modelo teórico subjacente à Entrevista Motivacional;
- Identificar as fases do processo de mudança, caraterizando as atitudes e os comportamentos típicos do sujeito em cada fase;
- Adequar a intervenção em função da fase de mudança em que se encontra o sujeito;
- Dirigir uma entrevista de acordo com os princípios da entrevista motivacional;
- Compreender as teorias psicológicas explicativas da resistência à mudança;
- Desenvolver estratégias de avaliação e de redução dos níveis de resistência do sujeito;
- Aplicar os princípios da entrevista motivacional e as estratégias de redução da resistência a casos reais.
Para frequentar esta formação na modalidade e-learning será necessário:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e ligação à Internet.
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox;
Esta formação decorre em modalidade e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Assistência e participação mínima obrigatória a 75% da duração das sessões síncronas;
Teste de avaliação sumativa.
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP e o Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP, é um certificado digital e será disponibilizado na Plataforma Moodle para download. O certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO, é emitido em formato papel, e será posteriormente, enviado via CTT – Correios de Portugal, para a morada de inscrição ou outra a definir pelo formando.
DESCRIÇÃO DA FORMAÇÃO
A entrevista motivacional pode ser descrita como uma abordagem promotora da mudança, indicada para ser utilizada em diversos contextos nos quais técnicos da área social, psicólogos, psiquiatras e técnicos de reabilitação psicossocial lidam com indivíduos resistentes à mudança. Mesmo quando os técnicos possuem competências de intervenção especializadas e/ou trabalham em formatos de intervenção bem definidos e validados, quando se deparam com indivíduos resistentes à mudança (e.g., doentes com problemas aditivos, com perturbações alimentares, com perturbações da personalidade, com comportamento agressivo e/ou antissocial) que negam possuir um problema e negam a necessidade de mudar qualquer aspeto na sua maneira de ser ou no seu comportamento, tais estratégias e programas tendem a falhar uma vez que não está garantido um aspeto fundamental para o sucesso da intervenção: que o indivíduo reconheça a necessidade de mudar e que se envolva ativamente num processo de mudança.
Na âmbito da psicoterapia e/ou aconselhamento, é fundamental que os técnicos conheçam e dominem o modelo de mudança subjacente à entrevista motivacional, e que sejam capazes de aplicar de forma competente as estratégias motivacionais de diminuição da resistência à mudança.
Neste curso em Entrevista Motivacional: da intervenção à mudança [e-learning], trabalhar-se-á o modelo de mudança subjacente à entrevista motivacional, as estratégias de intervenção adequadas em função do estádio da mudança em que se encontra o sujeito intervencionado, bem como as principais estratégias de redução da resistência à mudança, adequadas à intervenção em contexto clínico, escolar, forense e de reabilitação psicossocial.
Esta formação é uma mais valia ao nível curricular para finalistas, de Mestrado, de licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização e MBA no âmbito do prosseguimento de estudos e inserção de mercado de trabalho.
O MODELO DE MUDANÇA E OS PRINCÍPIOS DA ENTREVISTA MOTIVACIONAL
- O processo de mudança segundo o modelo teórico da entrevista motivacional
- Estratégias de intervenção em função da fase de mudança em que se encontra o sujeito
- Princípios da entrevista motivacional
- Discussão de casos clínicos;
ESTRATÉGIAS PARA LIDAR COM A RESISTÊNCIA À MUDANÇA
- A resistência à mudança: do normal ao patológico
- Teorias explicativas da resistência à mudança
- Estratégias de avaliação e de redução da resistência: implicações para a intervenção
- Casos práticos: discussão de casos clínicos e exercícios de simulação;
CASOS PRÁTICOS
- Apresentação de casos práticos pelos formandos
- Análise e discussão dos casos apresentados e simulados;
- Curriculum Vitae;
- Certificado de Habilitações;
- Declaração Comprovativa de Dados de Identificação
- Comprovativo de pagamento da taxa de inscrição.
- Análise curricular;
- Questionário motivacional;
- Ordem de chegada das candidaturas (a candidatura só é válida após o pagamento da inscrição).
TEL +351 225 026 201
TELM +351 918 081 537
CONDIÇÕES DE CANDIDATURA a) A data limite das fases de candidatura poderá ser antecipada em caso de se verificar o preenchimento do limite de vagas existentes.
b) Na eventualidade de não atingir o número mínimo de participantes, a formação poderá sofrer alteração de datas ou mesmo ser cancelada, ficando salvaguardada a devolução de todas as importâncias recebidas pelo Instituto CRIAP.
c) Em caso de desistência só haverá lugar à devolução dos valores pagos quando a mesma for comunicada até 10 dias antes da data agendada para o início da formação. Ao valor a devolver será deduzido o montante respeitante a encargos financeiros suportados pelo Instituto CRIAP, nomeadamente: 5% do valor pago pelo candidato/formando quando o pagamento é feito por paypal; 1.50€ nas outras situações.
d) Da alínea anterior excluem-se as formações “confirmadas“: se o candidato desistir depois da formação ser dada como confirmada, não haverá lugar à restituição dos valores pagos.
e) Caso a candidatura não seja selecionada fica salvaguardada a devolução de todas as importâncias recebidas pelo Instituto CRIAP.
f) O local de formação poderá estar sujeito a alterações por indisponibilidade do mesmo, mantendo-se sempre na mesma localidade.
g) As datas de formação são suscetíveis a alterações por imprevistos de força maior.
h) O Seguro escolar encontra-se incluído no valor da propina, em todas as especializações avançadas e cursos de longa duração presenciais e b-learning.
i) O processo de seleção de candidatos não previstos nos destinatários poderá incluir uma entrevista individual com a Coordenação Pedagógica e Científica da ação de formação. Os profissionais com interesse nas Pós-graduações ou Especializações avançadas do Instituto CRIAP que não sejam detentores do grau de licenciatura poderão candidatar-se às mesmas, contudo a sua certificação confere o grau de Curso de Especialização.
j) Cada formação é um serviço indivisível, pelo que a inscrição em qualquer formação implica a aquisição do serviço completo. Assim, a formação tem obrigatoriamente que ser liquidada pelo seu valor total. O pagamento em prestações destina-se unicamente a facilitar o pagamento do serviço a quem não tenha disponibilidade financeira para o liquidar integralmente de uma só vez.
O MODELO DE MUDANÇA E OS PRINCÍPIOS DA ENTREVISTA MOTIVACIONAL
- O processo de mudança segundo o modelo teórico da entrevista motivacional
- Estratégias de intervenção em função da fase de mudança em que se encontra o sujeito
- Princípios da entrevista motivacional
- Discussão de casos clínicos;
ESTRATÉGIAS PARA LIDAR COM A RESISTÊNCIA À MUDANÇA
- A resistência à mudança: do normal ao patológico
- Teorias explicativas da resistência à mudança
- Estratégias de avaliação e de redução da resistência: implicações para a intervenção
- Casos práticos: discussão de casos clínicos e exercícios de simulação;
CASOS PRÁTICOS
- Apresentação de casos práticos pelos formandos
- Análise e discussão dos casos apresentados e simulados;
- Declaração comprovativa de dados de identificação (clique aqui)
- Fotografia
- Certificado de habilitações
- Comprovativo de pagamento do valor da ação
- Análise curricular
- Questionário motivacional (se aplicável)
- Ordem de chegada das candidaturas (a candidatura só é válida após o pagamento)
E-MAIL info@criap.com
TEL +351 225 026 201
TELM +351 918 081 537
CONDIÇÕES DE CANDIDATURA
a) A data limite das fases de candidatura poderá ser antecipada em caso de se verificar o preenchimento do limite de vagas existentes.
b) Na eventualidade de não atingir o número mínimo de participantes, a formação poderá sofrer alteração de datas ou mesmo ser cancelada, ficando salvaguardada a devolução de todas as importâncias recebidas pelo Instituto CRIAP.
c) Em caso de desistência só haverá lugar à devolução dos valores pagos quando a mesma for comunicada até 10 dias antes da data agendada para o início da formação. Ao valor a devolver será deduzido o montante respeitante a encargos financeiros suportados pelo Instituto CRIAP, nomeadamente: 5% do valor pago pelo candidato/formando quando o pagamento é feito por paypal; 1.50€ nas outras situações.
d) Da alínea anterior excluem-se as formações “confirmadas“: se o candidato desistir depois da formação ser dada como confirmada, não haverá lugar à restituição dos valores pagos.
e) Caso a candidatura não seja selecionada fica salvaguardada a devolução de todas as importâncias recebidas pelo Instituto CRIAP.
f) O local de formação poderá estar sujeito a alterações por indisponibilidade do mesmo, mantendo-se sempre na mesma localidade.
g) As datas de formação são suscetíveis a alterações por imprevistos de força maior.
h) O Seguro escolar encontra-se incluído no valor da propina, em todas as especializações avançadas e cursos de longa duração presenciais e b-learning.
i) O processo de seleção de candidatos não previstos nos destinatários poderá incluir uma entrevista individual com a Coordenação Pedagógica e Científica da ação de formação. Os profissionais com interesse nas Pós-graduações ou Especializações avançadas do Instituto CRIAP que não sejam detentores do grau de licenciatura poderão candidatar-se às mesmas, contudo a sua certificação confere o grau de Curso de Especialização.
j) Cada formação é um serviço indivisível, pelo que a inscrição em qualquer formação implica a aquisição do serviço completo. Assim, a formação tem obrigatoriamente que ser liquidada pelo seu valor total. O pagamento em prestações destina-se unicamente a facilitar o pagamento do serviço a quem não tenha disponibilidade financeira para o liquidar integralmente de uma só vez.
10,5 créditos na área de Psicologia Clínica e da Saúde. Esta Acreditação é exclusiva para formandos psicólogos, membros efetivos e estagiários da OPP e implica a avaliação da aprendizagem com aproveitamento. De acordo com o n.º 5 do artigo 7º do Regulamento Geral de Especialidades Profissionais da Ordem dos Psicólogos Portugueses, apenas são considerados para efeitos de candidatura à especialidade, os elementos curriculares adquiridos após a conclusão do processo de admissão dos membros, como membros efetivos ou estagiários na Ordem dos Psicólogos.
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º74/2006, de 24 de Março, alterado pelo Decreto-Lei n.º107/2008, de 25 de Junho e, tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS. ...ler mais
O Curso Avançado em Entrevista Motivacional: da intervenção à mudança destina-se a profissionais da área da Psicologia, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, na área referida.
O Curso Avançado em Entrevista Motivacional: da intervenção à mudança [e-learning] visa:
- Desenvolver competências de entrevista de acordo com os princípios e as estratégias motivacionais.
Na Formação em Entrevista Motivacional: da intervenção à mudança [e-learning] o aluno deve:
- Caraterizar o processo de mudança de acordo com o modelo teórico subjacente à Entrevista Motivacional;
- Identificar as fases do processo de mudança, caraterizando as atitudes e os comportamentos típicos do sujeito em cada fase;
- Adequar a intervenção em função da fase de mudança em que se encontra o sujeito;
- Dirigir uma entrevista de acordo com os princípios da entrevista motivacional;
- Compreender as teorias psicológicas explicativas da resistência à mudança;
- Desenvolver estratégias de avaliação e de redução dos níveis de resistência do sujeito;
- Aplicar os princípios da entrevista motivacional e as estratégias de redução da resistência a casos reais.
Para frequentar esta formação na modalidade e-learning será necessário:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e ligação à Internet.
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox;
Esta formação decorre em modalidade e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Assistência e participação mínima obrigatória a 75% da duração das sessões síncronas;
Teste de avaliação sumativa.
CERTIFICADO DE CONCLUSÃO
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP e o Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP, é um certificado digital e será disponibilizado na Plataforma Moodle para download. O certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO, é emitido em formato papel, e será posteriormente, enviado via CTT – Correios de Portugal, para a morada de inscrição ou outra a definir pelo formando.
A entrevista motivacional pode ser descrita como uma abordagem promotora da mudança, indicada para ser utilizada em diversos contextos nos quais técnicos da área social, psicólogos, psiquiatras e técnicos de reabilitação psicossocial lidam com indivíduos resistentes à mudança. Mesmo quando os técnicos possuem competências de intervenção especializadas e/ou trabalham em formatos de intervenção bem definidos e validados, quando se deparam com indivíduos resistentes à mudança (e.g., doentes com problemas aditivos, com perturbações alimentares, com perturbações da personalidade, com comportamento agressivo e/ou antissocial) que negam possuir um problema e negam a necessidade de mudar qualquer aspeto na sua maneira de ser ou no seu comportamento, tais estratégias e programas tendem a falhar uma vez que não está garantido um aspeto fundamental para o sucesso da intervenção: que o indivíduo reconheça a necessidade de mudar e que se envolva ativamente num processo de mudança.
Na âmbito da psicoterapia e/ou aconselhamento, é fundamental que os técnicos conheçam e dominem o modelo de mudança subjacente à entrevista motivacional, e que sejam capazes de aplicar de forma competente as estratégias motivacionais de diminuição da resistência à mudança.
Neste curso em Entrevista Motivacional: da intervenção à mudança [e-learning], trabalhar-se-á o modelo de mudança subjacente à entrevista motivacional, as estratégias de intervenção adequadas em função do estádio da mudança em que se encontra o sujeito intervencionado, bem como as principais estratégias de redução da resistência à mudança, adequadas à intervenção em contexto clínico, escolar, forense e de reabilitação psicossocial.
Esta formação é uma mais valia ao nível curricular para finalistas, de Mestrado, de licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização e MBA no âmbito do prosseguimento de estudos e inserção de mercado de trabalho.
TESTEMUNHOS DOS NOSSOS FORMANDOS
O curso de entrevista motivacional é sem dúvida um bom investimento. As componentes teóricas e práticas encontram-se equilibradas, portanto
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Formação compreensiva e detalhada, com oportunidade de discussão de um leque variado de estratégias de intervenção para lidar com a
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A formação sobre Entrevista Motivacional estava muito bem organizada. Desde o teste à plataforma, até ao funcionamento do portal do aluno. A
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A formação foi muito interessante e o professor muito competente e interessado em partilhar conhecimento com a turma.
Foi uma formação bastante útil para a minha prática profissional, pois permitiu-me refrescar ferramentas anteriormente adquiridas e aprender
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A formação foi excelente, o formador revelou muitas competências e capacidade de cativar os formandos. Nunca tinha realizado formação nesta
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O Curso Avançado em Entrevista Motivacional foi, sem dúvida nenhuma, uma mais-valia para mim enquanto técnica de psicologia pois permitiu-me
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O balanço geral desta formação é muito positivo. Conciliou-se a componente teórica com a componente prática, o que considero importantíssimo
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Julgo que esta formação é uma boa forma de introdução ao modelo da entrevista motivacional e aos seus pressupostos, ferramentas e técnicas.
Muito bom. Aprendi muito e foi muito importante para mim a partilha de experiência e conhecimento do formador.
Esta formação deu-me a possibilidade de ampliar e de desenvolver as minhas competências profissionais, pelo que considero o balanço muito
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