Curso Prático Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º74/2006, de 24 de Março, alterado pelo Decreto-Lei n.º107/2008, de 25 de Junho e, tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS. ...ler mais
DESTINATÁRIOSO Curso Prático em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências destina-se a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de licenciatura, de Pós-Graduação de Especialização ou MBA bem como, a profissionais e estudantes universitários a frequentar o último ano de licenciatura e/ou mestrado integrado nas áreas de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia e outras áreas de interesse. Profissionais que pretendam preparar e conduzir entrevistas de emprego.
OBJETIVOS GERAISO Curso Prático em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências visa:
- Conhecer técnicas para a definição de perfis de competências profissionais;
- Preparar e construir instrumentos de avaliação de competências.
Na Formação em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências o aluno deve:
- Conduzir e avaliar candidatos através de entrevistas de avaliação de competências;
- Identificar atitudes eficazes na condução de entrevistas de avaliação de competências.
Este Curso em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências na modalidade presencial requer de:
- Computador funcional equipado com placa de som, microfone, colunas de som, webcam e com ligação à internet
- Sala com boa luminosidade, ventilação, temperatura e isolada de ruídos perturbadores ao bom funcionamento
- Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários
- Mobiliário que respeite as regras de ergonomia dos formadores e dos formandos
- Espaço amplo o suficiente para permitir a concretização de dinâmicas de grupo
A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados da área, bem como a discussão e análise de casos práticos;
-
Modalidade live streaming:
- Computador funcional equipado com placa de som, microfone, colunas de som, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox;
A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados da área, bem como a discussão e análise de casos práticos;
Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração o plano curricular obrigatório;
Teste de avaliação sumativa.
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP e o Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP, é um certificado digital e será disponibilizado na Plataforma Moodle para download. O certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO, é emitido em formato papel, e será posteriormente, enviado via CTT – Correios de Portugal, para a morada de inscrição ou outra a definir pelo formando.
DESCRIÇÃO DA FORMAÇÃO
As entrevistas de avaliação de competências fazem parte integrante das funções dos recrutadores. Este curso em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências visa dotar estes profissionais de competências práticas e eficazes para conduzir e avaliar candidatos através de entrevistas de avaliação de competências.
Esta Formação em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências é uma mais valia ao nível curricular para finalistas, de Mestrado, de licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização e MBA no âmbito do prosseguimento de estudos e inserção de mercado de trabalho.
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
- Conceito de competência
- Categorização das competências
- Conceção e desenvolvimento de modelos de competências
- Dicionário de competências;
RECRUTAMENTO
- Conceito de recrutamento
- Levantamento das necessidades de recursos humanos
- Perfil de competências;
SELEÇÃO
- Conceito de seleção
- Perfil do avaliador;
ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS
- Conceito de entrevista de avaliação de competências
- Etapas da entrevista de avaliação de competências
- Preparação de uma entrevista de avaliação de competências – construção de guião de entrevista e respetiva matriz de avaliação
- Condução de uma entrevista de avaliação de competências
- Avaliação do candidato
- Estratégias eficazes para a condução de uma entrevista de avaliação de competências
- Escolha e tomada de decisão;
SIMULAÇÕES PRÁTICAS
- Exercícios práticos;
- Curriculum Vitae;
- Certificado de Habilitações;
- Declaração Comprovativa de Dados de Identificação
- Comprovativo de pagamento da taxa de inscrição.
- Análise curricular;
- Questionário motivacional;
- Ordem de chegada das candidaturas (a candidatura só é válida após o pagamento da inscrição).
TEL +351 225 026 201
TELM +351 918 081 537
CONDIÇÕES DE CANDIDATURA a) A data limite das fases de candidatura poderá ser antecipada em caso de se verificar o preenchimento do limite de vagas existentes.
b) Na eventualidade de não atingir o número mínimo de participantes, a formação poderá sofrer alteração de datas ou mesmo ser cancelada, ficando salvaguardada a devolução de todas as importâncias recebidas pelo Instituto CRIAP.
c) Em caso de desistência só haverá lugar à devolução dos valores pagos quando a mesma for comunicada até 10 dias antes da data agendada para o início da formação. Ao valor a devolver será deduzido o montante respeitante a encargos financeiros suportados pelo Instituto CRIAP, nomeadamente: 5% do valor pago pelo candidato/formando quando o pagamento é feito por paypal; 1.50€ nas outras situações.
d) Da alínea anterior excluem-se as formações “confirmadas“: se o candidato desistir depois da formação ser dada como confirmada, não haverá lugar à restituição dos valores pagos.
e) Caso a candidatura não seja selecionada fica salvaguardada a devolução de todas as importâncias recebidas pelo Instituto CRIAP.
f) O local de formação poderá estar sujeito a alterações por indisponibilidade do mesmo, mantendo-se sempre na mesma localidade.
g) As datas de formação são suscetíveis a alterações por imprevistos de força maior.
h) O Seguro escolar encontra-se incluído no valor da propina, em todas as especializações avançadas e cursos de longa duração presenciais e b-learning.
i) O processo de seleção de candidatos não previstos nos destinatários poderá incluir uma entrevista individual com a Coordenação Pedagógica e Científica da ação de formação. Os profissionais com interesse nas Pós-graduações ou Especializações avançadas do Instituto CRIAP que não sejam detentores do grau de licenciatura poderão candidatar-se às mesmas, contudo a sua certificação confere o grau de Curso de Especialização.
j) Cada formação é um serviço indivisível, pelo que a inscrição em qualquer formação implica a aquisição do serviço completo. Assim, a formação tem obrigatoriamente que ser liquidada pelo seu valor total. O pagamento em prestações destina-se unicamente a facilitar o pagamento do serviço a quem não tenha disponibilidade financeira para o liquidar integralmente de uma só vez.
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
- Conceito de competência
- Categorização das competências
- Conceção e desenvolvimento de modelos de competências
- Dicionário de competências;
RECRUTAMENTO
- Conceito de recrutamento
- Levantamento das necessidades de recursos humanos
- Perfil de competências;
SELEÇÃO
- Conceito de seleção
- Perfil do avaliador;
ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS
- Conceito de entrevista de avaliação de competências
- Etapas da entrevista de avaliação de competências
- Preparação de uma entrevista de avaliação de competências – construção de guião de entrevista e respetiva matriz de avaliação
- Condução de uma entrevista de avaliação de competências
- Avaliação do candidato
- Estratégias eficazes para a condução de uma entrevista de avaliação de competências
- Escolha e tomada de decisão;
SIMULAÇÕES PRÁTICAS
- Exercícios práticos;
- Declaração comprovativa de dados de identificação (clique aqui)
- Fotografia
- Certificado de habilitações
- Comprovativo de pagamento do valor da ação
- Análise curricular
- Questionário motivacional (se aplicável)
- Ordem de chegada das candidaturas (a candidatura só é válida após o pagamento)
E-MAIL info@criap.com
TEL +351 225 026 201
TELM +351 918 081 537
CONDIÇÕES DE CANDIDATURA
a) A data limite das fases de candidatura poderá ser antecipada em caso de se verificar o preenchimento do limite de vagas existentes.
b) Na eventualidade de não atingir o número mínimo de participantes, a formação poderá sofrer alteração de datas ou mesmo ser cancelada, ficando salvaguardada a devolução de todas as importâncias recebidas pelo Instituto CRIAP.
c) Em caso de desistência só haverá lugar à devolução dos valores pagos quando a mesma for comunicada até 10 dias antes da data agendada para o início da formação. Ao valor a devolver será deduzido o montante respeitante a encargos financeiros suportados pelo Instituto CRIAP, nomeadamente: 5% do valor pago pelo candidato/formando quando o pagamento é feito por paypal; 1.50€ nas outras situações.
d) Da alínea anterior excluem-se as formações “confirmadas“: se o candidato desistir depois da formação ser dada como confirmada, não haverá lugar à restituição dos valores pagos.
e) Caso a candidatura não seja selecionada fica salvaguardada a devolução de todas as importâncias recebidas pelo Instituto CRIAP.
f) O local de formação poderá estar sujeito a alterações por indisponibilidade do mesmo, mantendo-se sempre na mesma localidade.
g) As datas de formação são suscetíveis a alterações por imprevistos de força maior.
h) O Seguro escolar encontra-se incluído no valor da propina, em todas as especializações avançadas e cursos de longa duração presenciais e b-learning.
i) O processo de seleção de candidatos não previstos nos destinatários poderá incluir uma entrevista individual com a Coordenação Pedagógica e Científica da ação de formação. Os profissionais com interesse nas Pós-graduações ou Especializações avançadas do Instituto CRIAP que não sejam detentores do grau de licenciatura poderão candidatar-se às mesmas, contudo a sua certificação confere o grau de Curso de Especialização.
j) Cada formação é um serviço indivisível, pelo que a inscrição em qualquer formação implica a aquisição do serviço completo. Assim, a formação tem obrigatoriamente que ser liquidada pelo seu valor total. O pagamento em prestações destina-se unicamente a facilitar o pagamento do serviço a quem não tenha disponibilidade financeira para o liquidar integralmente de uma só vez.
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º74/2006, de 24 de Março, alterado pelo Decreto-Lei n.º107/2008, de 25 de Junho e, tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS. ...ler mais
O Curso Prático em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências destina-se a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de licenciatura, de Pós-Graduação de Especialização ou MBA bem como, a profissionais e estudantes universitários a frequentar o último ano de licenciatura e/ou mestrado integrado nas áreas de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia e outras áreas de interesse. Profissionais que pretendam preparar e conduzir entrevistas de emprego.
O Curso Prático em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências visa:
- Conhecer técnicas para a definição de perfis de competências profissionais;
- Preparar e construir instrumentos de avaliação de competências.
Na Formação em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências o aluno deve:
- Conduzir e avaliar candidatos através de entrevistas de avaliação de competências;
- Identificar atitudes eficazes na condução de entrevistas de avaliação de competências.
Este Curso em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências na modalidade presencial requer de:
- Computador funcional equipado com placa de som, microfone, colunas de som, webcam e com ligação à internet
- Sala com boa luminosidade, ventilação, temperatura e isolada de ruídos perturbadores ao bom funcionamento
- Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários
- Mobiliário que respeite as regras de ergonomia dos formadores e dos formandos
- Espaço amplo o suficiente para permitir a concretização de dinâmicas de grupo
A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados da área, bem como a discussão e análise de casos práticos;
-
Modalidade live streaming:
- Computador funcional equipado com placa de som, microfone, colunas de som, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox;
A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados da área, bem como a discussão e análise de casos práticos;
Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração o plano curricular obrigatório;
Teste de avaliação sumativa.
CERTIFICADO DE CONCLUSÃO
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP e o Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP, é um certificado digital e será disponibilizado na Plataforma Moodle para download. O certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO, é emitido em formato papel, e será posteriormente, enviado via CTT – Correios de Portugal, para a morada de inscrição ou outra a definir pelo formando.
As entrevistas de avaliação de competências fazem parte integrante das funções dos recrutadores. Este curso em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências visa dotar estes profissionais de competências práticas e eficazes para conduzir e avaliar candidatos através de entrevistas de avaliação de competências.
Esta Formação em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências é uma mais valia ao nível curricular para finalistas, de Mestrado, de licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização e MBA no âmbito do prosseguimento de estudos e inserção de mercado de trabalho.
TESTEMUNHOS DOS NOSSOS FORMANDOS
A estrutura do curso é bastante adequada e completa e os conteúdos programáticos estão bem concebidos. Esta formação permite aprender as
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As expectativas foram mais que superadas: com esta formação pude reforçar as competências já aplicadas mas também melhorar o meu desempenho
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A formação foi extremamente prática e relevante para o meu dia-a-dia de trabalho. O Formador é extremamente acessível e preocupado em
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Parabéns a todos os profissionais envolvidos, desde o Formador, Coordenadora, Técnicos e Pessoal Administrativo pelo apoio e acima de tudo
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