Curso Prático em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências

A estrutura do curso é bastante adequada e completa e os conteúdos programáticos, estão bem concebidos. Esta formação em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências, permite aprender as técnicas inerentes ao sucesso de uma entrevista de competências, assim como identificar os diferentes passos cruciais no processo de recrutamento e seleção. As simulações e os exercícios práticos realizados ao longo do curso são uma mais valia, pois contribuem para o reconhecimento das nossas aptidões e dos pontos que ainda devem ser aperfeiçoados.

Ana Catarina Ferreira

Esta experiência formativa foi muito positiva na medida em que me permitiu colmatar alguns gaps de desempenho que tinha ao nível da entrevista de competências, permitindo assim que em processos futuros consiga " extrair " mais informação preditiva dos comportamentos dos candidatos e consequentemente potenciar a seleção do melhor candidato/a para a empresa.

Roberto Medeiros

A formação foi extremamente prática e relevante para o meu dia-a-dia de trabalho. O Formador é extremamente acessível e preocupado em corresponder às necessidades dos formandos. Recomendo o CRIAP.

Cristina Morais

Esta formação teve um contributo muito positivo no meu futuro profissional, essencialmente por dar ferramentas fundamentais ao nível da preparação e condução de entrevistas de avaliação de competências, mas sobretudo por ter um cariz iminentemente prático, que facilita a nossa aprendizagem. Aliado a isto, o formador domina os conteúdos e sabe adotar as melhores estratégias para transmitir os seus conhecimentos na área, explicitando os conteúdos de forma muito dinâmica e utilizando exemplos que nos aproximam de situações que poderemos vir a enfrentar no nosso dia a dia de trabalho. Por fim, saliento a estruturação e planeamento dos conteúdos a abordar em cada módulo. Numa etapa inicial, são apresentadas noções básicas e, ao longo dos módulos, são fornecidas ferramentas mais específicas relativas à forma como devemos preparar as questões a incluir numa entrevista de avaliação de competências. Em todos os módulos existe uma atividade prática, o que permite aos formandos apropriarem-se mais facilmente dos conteúdos e prepararem-se para a simulação final, através do contacto com as várias etapas inerentes à preparação e condução de entrevistas. Desta forma, considero que esta formação tem uma elevada aplicabilidade no contexto de trabalho de profissionais de Recursos Humanos, nomeadamente de recrutamento e seleção.

Carolina Pinheiro

Formação de curta duração, mas muito bem estruturada com um foco numa dimensão prática orientada para a fundamental aprendizagem de um saber fazer que suponho que será porventura o objetivo pelo qual a maioria das pessoas se inscrevem nestas oportunidades formativas. O balanço é, portanto, bastante positivo e sinto que possuo as ferramentas base para desenvolver as minhas capacidades nesta área das Entrevistas de Avaliação de Competências.

Fernando Casimiro

Curso Prático em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências no Instituto CRIAP

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A quem se destina

O Curso Prático em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências destina-se a profissionais das áreas de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia e outras áreas de interesse, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas.

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A estrutura do curso é bastante adequada e completa e os conteúdos programáticos, estão bem concebidos. Esta formação em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências, permite aprender as técnicas inerentes ao sucesso de uma entrevista de competências, assim como identificar os diferentes passos cruciais no processo de recrutamento e seleção. As simulações e os exercícios práticos realizados ao longo do curso são uma mais valia, pois contribuem para o reconhecimento das nossas aptidões e dos pontos que ainda devem ser aperfeiçoados.

Ana Catarina Ferreira

Esta experiência formativa foi muito positiva na medida em que me permitiu colmatar alguns gaps de desempenho que tinha ao nível da entrevista de competências, permitindo assim que em processos futuros consiga " extrair " mais informação preditiva dos comportamentos dos candidatos e consequentemente potenciar a seleção do melhor candidato/a para a empresa.

Roberto Medeiros

A formação foi extremamente prática e relevante para o meu dia-a-dia de trabalho. O Formador é extremamente acessível e preocupado em corresponder às necessidades dos formandos. Recomendo o CRIAP.

Cristina Morais

Esta formação teve um contributo muito positivo no meu futuro profissional, essencialmente por dar ferramentas fundamentais ao nível da preparação e condução de entrevistas de avaliação de competências, mas sobretudo por ter um cariz iminentemente prático, que facilita a nossa aprendizagem. Aliado a isto, o formador domina os conteúdos e sabe adotar as melhores estratégias para transmitir os seus conhecimentos na área, explicitando os conteúdos de forma muito dinâmica e utilizando exemplos que nos aproximam de situações que poderemos vir a enfrentar no nosso dia a dia de trabalho. Por fim, saliento a estruturação e planeamento dos conteúdos a abordar em cada módulo. Numa etapa inicial, são apresentadas noções básicas e, ao longo dos módulos, são fornecidas ferramentas mais específicas relativas à forma como devemos preparar as questões a incluir numa entrevista de avaliação de competências. Em todos os módulos existe uma atividade prática, o que permite aos formandos apropriarem-se mais facilmente dos conteúdos e prepararem-se para a simulação final, através do contacto com as várias etapas inerentes à preparação e condução de entrevistas. Desta forma, considero que esta formação tem uma elevada aplicabilidade no contexto de trabalho de profissionais de Recursos Humanos, nomeadamente de recrutamento e seleção.

Carolina Pinheiro

Formação de curta duração, mas muito bem estruturada com um foco numa dimensão prática orientada para a fundamental aprendizagem de um saber fazer que suponho que será porventura o objetivo pelo qual a maioria das pessoas se inscrevem nestas oportunidades formativas. O balanço é, portanto, bastante positivo e sinto que possuo as ferramentas base para desenvolver as minhas capacidades nesta área das Entrevistas de Avaliação de Competências.

Fernando Casimiro

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Certificação / Acreditação

Áreas de Interesse

Gestão e Recursos Humanos

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A quem se destina

O Curso Prático em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências destina-se a profissionais das áreas de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia e outras áreas de interesse, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas.

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O impacto do curso na vida dos formandos

A estrutura do curso é bastante adequada e completa e os conteúdos programáticos, estão bem concebidos. Esta formação em Preparação e Condução de Entrevistas de Avaliação de Competências, permite aprender as técnicas inerentes ao sucesso de uma entrevista de competências, assim como identificar os diferentes passos cruciais no processo de recrutamento e seleção. As simulações e os exercícios práticos realizados ao longo do curso são uma mais valia, pois contribuem para o reconhecimento das nossas aptidões e dos pontos que ainda devem ser aperfeiçoados.

Ana Catarina Ferreira

Esta experiência formativa foi muito positiva na medida em que me permitiu colmatar alguns gaps de desempenho que tinha ao nível da entrevista de competências, permitindo assim que em processos futuros consiga " extrair " mais informação preditiva dos comportamentos dos candidatos e consequentemente potenciar a seleção do melhor candidato/a para a empresa.

Roberto Medeiros

A formação foi extremamente prática e relevante para o meu dia-a-dia de trabalho. O Formador é extremamente acessível e preocupado em corresponder às necessidades dos formandos. Recomendo o CRIAP.

Cristina Morais

Esta formação teve um contributo muito positivo no meu futuro profissional, essencialmente por dar ferramentas fundamentais ao nível da preparação e condução de entrevistas de avaliação de competências, mas sobretudo por ter um cariz iminentemente prático, que facilita a nossa aprendizagem. Aliado a isto, o formador domina os conteúdos e sabe adotar as melhores estratégias para transmitir os seus conhecimentos na área, explicitando os conteúdos de forma muito dinâmica e utilizando exemplos que nos aproximam de situações que poderemos vir a enfrentar no nosso dia a dia de trabalho. Por fim, saliento a estruturação e planeamento dos conteúdos a abordar em cada módulo. Numa etapa inicial, são apresentadas noções básicas e, ao longo dos módulos, são fornecidas ferramentas mais específicas relativas à forma como devemos preparar as questões a incluir numa entrevista de avaliação de competências. Em todos os módulos existe uma atividade prática, o que permite aos formandos apropriarem-se mais facilmente dos conteúdos e prepararem-se para a simulação final, através do contacto com as várias etapas inerentes à preparação e condução de entrevistas. Desta forma, considero que esta formação tem uma elevada aplicabilidade no contexto de trabalho de profissionais de Recursos Humanos, nomeadamente de recrutamento e seleção.

Carolina Pinheiro

Formação de curta duração, mas muito bem estruturada com um foco numa dimensão prática orientada para a fundamental aprendizagem de um saber fazer que suponho que será porventura o objetivo pelo qual a maioria das pessoas se inscrevem nestas oportunidades formativas. O balanço é, portanto, bastante positivo e sinto que possuo as ferramentas base para desenvolver as minhas capacidades nesta área das Entrevistas de Avaliação de Competências.

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