Workshop em Recrutamento Online e Social Networking
Workshop em Recrutamento Online e Social Networking Instituto CRIAP
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Workshop em Recrutamento Online e Social Networking

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O Workshop em Recrutamento Online e Social Networking destina-se a profissionais que pretendam melhorar as suas redes sociais profissionais, aumentando assim a probabilidade de serem selecionados e bem sucedidos em processos de recrutamento; destina-se também a profissionais que fazem recrutamento e pretendem conhecer melhor as potencialidades do recrutamento online e ferramentas disponíveis.

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O Workshop em Recrutamento Online e Social Networking destina-se a profissionais que pretendam melhorar as suas redes sociais profissionais, aumentando assim a probabilidade de serem selecionados e bem sucedidos em processos de recrutamento; destina-se também a profissionais que fazem recrutamento e pretendem conhecer melhor as potencialidades do recrutamento online e ferramentas disponíveis.

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Ficha Técnica
Objetivos Gerais

O Workshop em em Recrutamento Online e Social Networking tem como objetivo geral:
- Capacitar os formandos para conduzirem processos de recrutamento através de plataformas online.

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Objetivos Específicos

Na Formação em Recrutamento Online e Social Networking o aluno deve:
. Analisar o contexto tecnológico atual do mundo do trabalho, para introduzir e melhor compreender o enquadramento das temáticas do workshop;
. Definir o conceito de E-Recruitment/Recrutamento Online;
. Distinguir o Recrutamento Online, do Recrutamento Tradicional;
. Enumerar as vantagens e desvantagens do Recrutamento Online (sob o ponto de vista do candidato);
. Analisar os tipos de E-Recruitment, para identificar onde procurar oportunidades de emprego online;
. Analisar a contextualização da relação do E-Recruitment com a Entrevista Online;
. Definir o conceito de Entrevista de Recrutamento;
. Definir e caracterizar o conceito de Entrevista de Recrutamento Online;
. Identificar as práticas que permitem a elaboração de uma Entrevista de Recrutamento Online bem-sucedida;
. Definir o conceito de Linguagem não-verbal/comportamental; . Analisar os comportamentos (linguagem não-verbal) a adotar, durante a realização de uma Entrevista de Recrutamento Online;
. Analisar a influência dos Media (nomeadamente, das Social Networking/Redes Sociais Profissionais), no Recrutamento Online;
. Distinguir Social Media, de Social Networking;
. Analisar a relação do E-Recruitment com os Social Networking/Redes Sociais Profissionais, nas entrevistas de recrutamento online;
. Caracterizar e analisar exemplos de ferramentas para a elaboração de uma Entrevista Online;
. Definir o conceito de LinkedIn e identificar as suas principais finalidades;
. Enumerar as vantagens de adesão e posterior utilização do LinkedIn (sob o ponto de vista do candidato);
. Analisar os elementos constituintes da estrutura/organização do LinkedIn (layout geral e do perfil pessoal);
. Identificar e criar um perfil de LinkedIn atrativo, com o objetivo de estimular a sua reflexão individual relativamente ao conteúdo aprendido com o seu perfil profissional;
. Caracterizar uma fotografia eficaz de LinkedIn;
. Aprender a colocar o perfil de LinkedIn noutro idioma, criar um CV atrativo no LinkedIn através de ferramentas úteis, entre outras dicas;
. Definir e caracterizar um perfil de LinkedIn Otimizado;
. Definir e caracterizar um perfil de LinkedIn Campeão;
. Analisar as views/visualização dos visitantes ao nosso perfil LinkedIn;
. Abordar um contacto no LinkedIn de forma bem-sucedida;
. Analisar as ferramentas internas do LinkedIn para a criação de contactos;
. Estruturar e organizar os contactos do LinkedIn;
. Aprender a encontrar oportunidades de emprego no LinkedIn, através da exemplificação/demonstração em tempo-real;
. Exemplificar práticas para atrair recrutadores para o nosso perfil de LinkedIn;
. Definição do conceito de LinkedIn Premium e nomear as suas vantagens (do ponto de vista do candidato);
. Identificar e caracterizar as funcionalidades do LinkedIn Learning, para aquisição de ferramentas profissionais através da formação (online).

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Plano Curricular
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Investimento
Inscrições Encerradas
Inscrição
Propina Valor Total
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