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Isabel Martínez

Doctora en Psicología por la Universitat de Valencia. Desde 1995 es profesora en la Universitat Jaume I e investigadora del equipo WANT-Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables, de la UJI (www.want.uji.es) Implicada en actividades docentes de grados universitarios y masters. Desempeña cargos gestión de la universidad siendo Directora del Departamento de Psicología Evolutiva, Educativa, Social y Metodología, miembro del Consell Sssessor d’Inserció Professional y Coordinadora de Prácticas Extracurriculares de la Facultad de Ciencias de la Salud. Desarrolla tareas de consultoría habiendo obtenido contratos y convenios con empresas públicas y privadas. Sus líneas de investigación se centran en la Psicología de la Salud Ocupacional. Ha investigado sobre el estrés y el burnout en el trabajo, así como aspectos relacionados con la Psicología Positiva como engagement, autoeficacia, resilience y el bienestar en el trabajo en general. En la actualidad su investigación se centra en las Organizaciones Saludables y Resilientes y la gestión de la diversidad en entornos laborales. Es miembro de la EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology), la IAAP (International Association of Applied Psychology) y de la SOHP (Society for Occupational Health Psychology), Industrial-Organizational Division, Sociedad Española de Psicología Positiva y Sociedad Científica Nacional de Psicología Social.