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Liderança Emocional: Como deixar um legado positivo nas organizações?
No mundo de hoje, marcado pela volatilidade, complexidade e incerteza, a Liderança tradicional já não é suficiente. Várias são as situações, umas mais inesperadas que outras, com que nos deparamos quotidianamente que testam a nossa capacidade de adaptação e superação. Neste cenário, a Liderança Emocional emerge, não apenas como mais uma poderosa human skill, mas como a primordial e distintiva competência dos líderes que pretendem impactar de forma autêntica e duradoura.
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