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Eventos Agendados (Webinário)

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Acompanhar no Luto: um olhar cuidadoso

É incontestável a necessidade de refletir acerca dos processos psicológicos inerentes ao processo da morte e do morrer no campo da saúde, ajudando a humanizar os cuidados e minimizar o sofrimento associado à experiência da perda. Sendo um tema transversal à prática clínica, exige, no entanto, uma intervenção especializada, cuidada e focalizada.

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Feeds, algoritmos e likes: Os novos espelhos digitais

Entre filtros, likes e comparações constantes, atualmente os jovens constroem a sua autoestima e imagem corporal sob a influência dos “espelhos digitais”.

Do Cansaço à Conexão - Como Aproveitar as Férias Para Crescer em Família

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Do Cansaço à Conexão: Como Aproveitar as Férias Para Crescer em Família

As férias escolares, embora desejadas, representam um grande desafio para muitas famílias. O aumento do tempo passado em casa, a quebra de rotinas e o cansaço acumulado podem intensificar conflitos, ansiedade e desconexão entre adultos e crianças.

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O impacto do Psicólogo nas Organizações do Futuro

Num contexto organizacional em profunda transformação — marcado pela digitalização, pela crescente exigência em termos de produtividade e pela atenção cada vez maior à saúde mental e ao bem-estar dos profissionais — o papel do psicólogo do trabalho assume uma relevância cada vez mais estratégica.

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Adolescentes Offline? O Impacto da Interdição de Telemóveis e Redes Sociais na Saúde Mental

A proibição do uso de telemóveis e redes sociais por adolescentes tem levado a um crescente debate, sobretudo após a implementação de medidas restritivas em escolas de vários países. Mas o que diz a evidência científica sobre os efeitos destas práticas?

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Gestão da Sustentabilidade e ESG: Normas, Implementação e Boas Práticas

A sustentabilidade tornou-se uma prioridade estratégica para as organizações, impulsionada por novas exigências legais e pela crescente pressão das partes interessadas.

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Gestão de Carreiras: A Pessoa, A Organização e as Oportunidades

A gestão de carreiras deve ser entendida como um processo contínuo e estratégico, alinhado com a cultura e os objetivos da organização. Quando bem estruturada, promove o crescimento profissional sustentável, impulsiona a motivação e a satisfação no trabalho, e contribui diretamente para o sucesso organizacional.
Mais do que responder às expectativas individuais, a gestão de carreiras visa orientar e desenvolver percursos profissionais de forma integrada, tendo em conta as competências, valores e ambições dos colaboradores, bem como as necessidades e oportunidades existentes nas organizações.

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