Ficha Técnica
Objetivos Gerais
O Curso de Gestão de Demissão Humanizada e Ética tem como objetivo geral:
- Descrever os princípios, etapas e práticas da demissão humanizada e ética nas organizações.
Objetivos Específicos
Na Formação em Gestão de Demissão Humanizada e Ética o aluno deve:
- Identificar os elementos essenciais de um processo de demissão humanizada;
- Preparar a comunicação e documentação necessária;
- Conduzir entrevistas de demissão com empatia e assertividade;
- Gerir emoções do colaborador e do líder durante o processo;
- Aplicar boas práticas de offboarding;
- Reduzir riscos legais, reputacionais e organizacionais;
- Implementar acompanhamento pós-demissão quando aplicável;
- Reconhecer erros comuns e como evitá-los.
Descrição da Formação
A demissão é um dos processos mais delicados dentro da gestão de pessoas. Quando conduzido de forma inadequada, pode gerar impactos emocionais profundos, riscos legais, danos reputacionais e desgaste interno. Apesar disso, muitos profissionais e líderes nunca receberam formação adequada sobre como realizar uma demissão de forma ética, estruturada e humanizada. O Curso Avançado em Gestão de Demissão Humanizada e Ética oferece ferramentas práticas, modelos de comunicação, simulações e orientações legais que permitem ao formando conduzir processos de demissão com profissionalismo, empatia e segurança.
Certificado de Conclusão
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP. Este certificado é documento digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download.
- O Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. Este certificado é emitido em formato digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download. Caso pretenda o certificado em formato papel, este poderá ser levantado nas instalações do Instituto CRIAP.
O Instituto CRIAP dispõe de um prazo máximo de 30 dias úteis, contado a partir do último momento de avaliação, para proceder ao encerramento do processo formativo da ação e à emissão dos respetivos certificados. Após a emissão e envio dos certificados, os formandos dispõem de um prazo de seis meses para solicitar, gratuitamente, uma segunda via. Decorrido esse prazo, o pedido ficará sujeito ao pagamento da taxa administrativa em vigor, uma vez que implica uma procura ativa no arquivo central do documentos inativos.
Metodologia de Ensino
Esta formação decorre em modalidade e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Requisitos técnicos:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox
Prosseguimento de Estudos
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
Métodos de Avaliação
Assistência e participação mínima obrigatória a 75% da duração das sessões síncronas;
Teste de avaliação sumativa (100%).