Ficha Técnica
Objetivos Gerais
O Curso de Gestão de Demissão Humanizada e Ética tem como objetivo geral:
- Descrever os princípios, etapas e práticas da demissão humanizada e ética nas organizações.
Objetivos Específicos
Na Formação em Gestão de Demissão Humanizada e Ética o aluno deve:
- Identificar os elementos essenciais de um processo de demissão humanizada;
- Preparar a comunicação e documentação necessária;
- Conduzir entrevistas de demissão com empatia e assertividade;
- Gerir emoções do colaborador e do líder durante o processo;
- Aplicar boas práticas de offboarding;
- Reduzir riscos legais, reputacionais e organizacionais;
- Implementar acompanhamento pós-demissão quando aplicável;
- Reconhecer erros comuns e como evitá-los.
Descrição da Formação
A demissão é um dos processos mais delicados dentro da gestão de pessoas. Quando conduzido de forma inadequada, pode gerar impactos emocionais profundos, riscos legais, danos reputacionais e desgaste interno. Apesar disso, muitos profissionais e líderes nunca receberam formação adequada sobre como realizar uma demissão de forma ética, estruturada e humanizada. O Curso Avançado em Gestão de Demissão Humanizada e Ética oferece ferramentas práticas, modelos de comunicação, simulações e orientações legais que permitem ao formando conduzir processos de demissão com profissionalismo, empatia e segurança.
Certificado de Conclusão
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP. Este certificado é documento digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download.
- O Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. Este certificado é emitido em formato digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download. Caso pretenda o certificado em formato papel, este poderá ser levantado nas instalações do Instituto CRIAP.
Metodologia de Ensino
Esta formação decorre em modalidade e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Requisitos técnicos:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox
Prosseguimento de Estudos
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
Métodos de Avaliação
Assistência e participação mínima obrigatória a 75% da duração das sessões síncronas;
Teste de avaliação sumativa (100%).