Ficha Técnica
Objetivos Gerais
O Curso de Liderança e Gestão de Equipas em Trabalho Híbrido tem como objetivo geral:
- Descrever os princípios e práticas da liderança adaptativa aplicada a equipas em trabalho híbrido.
Objetivos Específicos
Na Formação em Curso Avançado de Liderança e Gestão de Equipas em Trabalho Híbrido o aluno deve:
- Identificar os desafios e oportunidades dos modelos híbridos;
- Aplicar estratégias de comunicação eficaz em equipas distribuídas;
- Implementar práticas de gestão de performance à distância;
- Desenvolver competências de liderança emocional e relacional;
- Utilizar ferramentas digitais para gestão de equipas;
- Conduzir processos de mudança organizacional com segurança;
- Resolver conflitos em ambientes híbridos;
- Promover motivação e engagement em equipas remotas.
Descrição da Formação
Os modelos de trabalho híbrido e remoto transformaram profundamente a forma como as equipas se relacionam, comunicam e produzem resultados. O Curso Avançado de Liderança e Gestão de Equipas em Trabalho Híbrido oferece aos líderes ferramentas práticas para gerir pessoas em contextos de mudança, promovendo motivação, alinhamento, comunicação eficaz e gestão emocional. Este curso combina teoria aplicada, exercícios práticos e simulações reais, permitindo ao formando desenvolver competências essenciais para liderar equipas modernas com confiança e adaptabilidade.
Certificado de Conclusão
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP. Este certificado é documento digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download.
- O Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. Este certificado é emitido em formato digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download. Caso pretenda o certificado em formato papel, este poderá ser levantado nas instalações do Instituto CRIAP.
O Instituto CRIAP dispõe de um prazo máximo de 30 dias úteis, contado a partir do último momento de avaliação, para proceder ao encerramento do processo formativo da ação e à emissão dos respetivos certificados. Após a emissão e envio dos certificados, os formandos dispõem de um prazo de seis meses para solicitar, gratuitamente, uma segunda via. Decorrido esse prazo, o pedido ficará sujeito ao pagamento da taxa administrativa em vigor, uma vez que implica uma procura ativa no arquivo central do documentos inativos.
Metodologia de Ensino
Esta formação decorre em modalidade e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Requisitos técnicos:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox
Prosseguimento de Estudos
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
Métodos de Avaliação
Assistência e participação mínima obrigatória a 75% da duração das sessões síncronas;
Teste de avaliação sumativa (100%).