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Melhore a eficácia dos seus processos de seleção. Saiba como preparar, conduzir e avaliar entrevistas de avaliação de competências com rigor e objetividade. Conheça o Curso em Entrevista de Avaliação de Competências nos Procedimentos Concursais.
Nesta formação vai:
Este curso é estruturado em três módulos, lecionados em formato e-learning, e inclui a análise e discussão de casos reais. As sessões são divididas entre atividades assíncronas, que envolvem estudo autónomo e revisão de materiais didáticos, e sessões síncronas, onde os formandos participam em aulas virtuais interativas conduzidas pelo formador.
Nesta formação em avaliação de competências, vai dominar os conceitos de qualificação, competências e perfil de competências. Conheça os tipos de competências profissionais, a sua importância no perfil profissional e o papel do entrevistador. Serão também abordadas as diferenças entre entrevista profissional de seleção e entrevista de avaliação de competências, assim como as suas aplicações no recrutamento, formação e avaliação de desempenho.
Explore o conceito de entrevista de avaliação de competências, as suas vantagens no processo de seleção e as etapas fundamentais para a sua preparação e condução. Aprenda a elaborar guiões estruturados, construir grelhas de cotação e a analisar a informação recolhida. O módulo inclui exemplos práticos.
Este módulo dedica-se a simulações práticas de entrevista de avaliação de competências nos procedimentos concursais.
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Este módulo dedica-se a simulações práticas de entrevista de avaliação de competências nos procedimentos concursais.
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