Desconto Associado
O Curso de Gestão de Tempo oferece um percurso completo para aumentar a sua produtividade com técnicas atuais de gestão do tempo e gestão de tarefas.
Do diagnóstico de hábitos ao planeamento de projetos e implementação de rotinas de revisão, esta formação ajuda a ganhar foco, reduzir dispersão e transformar objetivos em resultados tangíveis.
Esta formação é estruturada em 5 módulos, em formato e-learning.
A formação combina teoria com práticas aplicadas, incluindo a análise e discussão de casos reais.
As sessões são divididas entre atividades assíncronas, que envolvem estudo autónomo e revisão de materiais didáticos, e sessões síncronas, onde os formandos participam em aulas virtuais interativas conduzidas pelos formadores para aprofundar o conhecimento e debater casos práticos.
No 1.º módulo vai construir a base do seu sistema pessoal. Vai aprender a distinguir urgência de importância, a definir metas alcançáveis e a analisar hábitos que drenam tempo. Sai deste módulo com um diagnóstico claro e já com os primeiros ajustes de agenda que o vão libertar para se focar naquilo que é realmente importante.
Transforme entradas dispersas (emails, chats, notas) num funil único. Aprenda a capturar tudo, a classificar por contextos e a priorizar com critérios objetivos. No final, terá um quadro simples para decidir e gerir as suas tarefas com confiança e uma rotina de revisão prática e eficaz.
O módulo 3 ajuda a transformar ideias soltas em planos executáveis. Aqui, define propósito e resultados esperados, mapeia fases, checkpoints e recursos, e escolhe ferramentas que facilitam a colaboração. Vai ganhar competências para alinhar projetos com objetivos maiores e comunicar planos de forma clara à equipa.
Desenvolva um método para decidir rapidamente o que fazer a seguir. Aprenda a calibrar níveis de prioridade, a proteger blocos de foco e a recuperar o plano quando há interrupções. Sai deste módulo com técnicas práticas para manter projetos sob controlo sem micro-gestão.
O módulo final consolida hábitos que sustentam resultados: a ‘próxima ação’ como antídoto contra a procrastinação, a decomposição de problemas complexos e a medição do progresso. No fim, terá rotinas simples que aumentam a sensação de controlo e trazem previsibilidade ao seu dia.
Com um sistema de organização sólido, capacidade de priorizar e planear projetos, os formandos ficam aptos a liderar equipas e iniciativas, assumir funções de gestão de projetos (PM/PMO), coordenação operacional, consultoria e funções comerciais com carteira exigente. Podem ainda atuar como referência interna em produtividade, apoiando programas de melhoria contínua e formação.
O Curso de Gestão de Tempo oferece um percurso completo para aumentar a sua produtividade com técnicas atuais de gestão do tempo e gestão de tarefas.
Do diagnóstico de hábitos ao planeamento de projetos e implementação de rotinas de revisão, esta formação ajuda a ganhar foco, reduzir dispersão e transformar objetivos em resultados tangíveis.
Esta formação é estruturada em 5 módulos, em formato e-learning.
A formação combina teoria com práticas aplicadas, incluindo a análise e discussão de casos reais.
As sessões são divididas entre atividades assíncronas, que envolvem estudo autónomo e revisão de materiais didáticos, e sessões síncronas, onde os formandos participam em aulas virtuais interativas conduzidas pelos formadores para aprofundar o conhecimento e debater casos práticos.
No 1.º módulo vai construir a base do seu sistema pessoal. Vai aprender a distinguir urgência de importância, a definir metas alcançáveis e a analisar hábitos que drenam tempo. Sai deste módulo com um diagnóstico claro e já com os primeiros ajustes de agenda que o vão libertar para se focar naquilo que é realmente importante.
Transforme entradas dispersas (emails, chats, notas) num funil único. Aprenda a capturar tudo, a classificar por contextos e a priorizar com critérios objetivos. No final, terá um quadro simples para decidir e gerir as suas tarefas com confiança e uma rotina de revisão prática e eficaz.
O módulo 3 ajuda a transformar ideias soltas em planos executáveis. Aqui, define propósito e resultados esperados, mapeia fases, checkpoints e recursos, e escolhe ferramentas que facilitam a colaboração. Vai ganhar competências para alinhar projetos com objetivos maiores e comunicar planos de forma clara à equipa.
Desenvolva um método para decidir rapidamente o que fazer a seguir. Aprenda a calibrar níveis de prioridade, a proteger blocos de foco e a recuperar o plano quando há interrupções. Sai deste módulo com técnicas práticas para manter projetos sob controlo sem micro-gestão.
O módulo final consolida hábitos que sustentam resultados: a ‘próxima ação’ como antídoto contra a procrastinação, a decomposição de problemas complexos e a medição do progresso. No fim, terá rotinas simples que aumentam a sensação de controlo e trazem previsibilidade ao seu dia.
Com um sistema de organização sólido, capacidade de priorizar e planear projetos, os formandos ficam aptos a liderar equipas e iniciativas, assumir funções de gestão de projetos (PM/PMO), coordenação operacional, consultoria e funções comerciais com carteira exigente. Podem ainda atuar como referência interna em produtividade, apoiando programas de melhoria contínua e formação.