Ficha Técnica
Objetivos Gerais
O Curso de Liderança Transformacional tem como objetivos gerais:
- Desenvolver competências que permitam compreender os fundamentos científicos e estratégicos da felicidade nas organizações;
- Promover o conhecimento sobre diferentes estilos de liderança e a sua relação com o bem-estar e a performance das equipas, destacando a importância da comunicação, da escuta ativa e da inteligência emocional na liderança contemporânea;
- Refletir sobre a cultura organizacional e o papel do líder na criação de ambientes de trabalho saudáveis e produtivos;
- Identificar e aplicar práticas e ferramentas que estimulem o envolvimento das equipas e contribuam para a retenção de talentos.
Objetivos Específicos
Na Formação em Liderança Transformacional o aluno deve:
- Analisar o impacto da liderança no bem-estar e na felicidade organizacional, com base em teorias contemporâneas e evidência científica;
- Aplicar estratégias de liderança positiva para fomentar ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e emocionalmente sustentáveis;
- Identificar e gerir fatores psicossociais no contexto laboral que influenciam o clima organizacional e a motivação das equipas;
- Desenvolver competências relacionais e comunicacionais, essenciais para a construção de relações profissionais baseadas em confiança, empatia e cooperação;
- Integrar práticas de gestão da felicidade no desenho e implementação de políticas organizacionais, com foco na retenção de talento e propósito;
- Diagnosticar os níveis de felicidade e satisfação interna através de instrumentos e metodologias específicas, propondo melhorias práticas adaptadas ao contexto da organização;
- Avaliar o retorno organizacional (ROI) de iniciativas de felicidade corporativa, relacionando produtividade, saúde emocional e desempenho das equipas;
- Assumir uma liderança consciente e ética, promovendo o alinhamento entre os objetivos organizacionais e o bem-estar individual dos colaboradores.
Descrição da Formação
Num cenário empresarial cada vez mais volátil e competitivo, os líderes enfrentam o desafio de manter as equipas motivadas, resilientes e altamente produtivas. A investigação contemporânea tanto na psicologia organizacional como na gestão estratégica comprova que a felicidade organizacional é um ideal aspiracional e um ativo estratégico com impacto direto na produtividade, na retenção de talentos e nos resultados financeiros da organização.
Este curso avançado foi desenhado para capacitar gestores com as ferramentas práticas, o conhecimento aplicado e a inteligência emocional combinando liderança consciente com estratégias baseadas na ciência do bem-estar de forma a gerar um impacto real nas suas equipas e organizações.
Certificado de Conclusão
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP. Este certificado é documento digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download.
- O Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. Este certificado é emitido em formato digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download. Caso pretenda o certificado em formato papel, este poderá ser levantado nas instalações do Instituto CRIAP.
Metodologia de Ensino
Esta formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Requisitos da modalidade presencial:
- Computador funcional equipado com placa de som, microfone, colunas de som, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox
- Sala com boa luminosidade, ventilação, temperatura e isolada de ruídos perturbadores ao bom funcionamento
- Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários
- Mobiliário que respeite as regras de ergonomia dos formadores e dos formandos
- Espaço amplo o suficiente para permitir a concretização de dinâmicas de grupo.
Requisitos técnicos da modalidade live streaming (online):
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox
Prosseguimento de Estudos
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
Métodos de Avaliação
Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração do plano curricular;
Teste de avaliação sumativa (100%).