Desconto Associado
O Curso Prático em Liderança é uma formação orientada para o desenvolvimento de competências essenciais na liderança de pessoas, equipas e projetos. A formação permite compreender os principais conceitos associados à liderança, distinguindo-a da gestão e explorando diferentes teorias e abordagens aplicáveis ao contexto organizacional.
Ao longo do curso, são trabalhados estilos de liderança como a liderança carismática, transacional, transformacional, autêntica e partilhada, bem como abordagens contingenciais e situacionais. A formação aborda ainda temas como liderança global, liderança virtual e influência do género nas dinâmicas de liderança.
Com uma abordagem prática e aplicada, o curso inclui análise e discussão de casos reais, permitindo aos formandos relacionar os conteúdos com desafios concretos do dia a dia profissional.
A liderança eficaz é uma competência determinante para acompanhar pessoas, orientar equipas, promover autonomia e alcançar resultados. Esta formação responde à necessidade de profissionais que assumem, ou pretendem assumir, responsabilidades em equipas de trabalho ou projetos.
Ao proporcionar ferramentas práticas para identificar estilos de liderança, adaptar estratégias ao desempenho esperado e desenvolver planos de acompanhamento, o curso contribui para uma atuação mais consciente, estruturada e ajustada às necessidades das equipas.
Esta formação permite:
Ao longo da formação irá:
O curso está estruturado em um módulo, lecionado em formato e-learning, e inclui análise e discussão de casos reais. A abordagem pedagógica privilegia a aplicação prática dos conteúdos, permitindo aos formandos desenvolver competências úteis para a liderança de equipas e projetos.
Este módulo explora os fundamentos da liderança, desde a sua definição e processo até às principais teorias que explicam o fenómeno. Aborda a distinção entre liderança e gestão, bem como diferentes estilos e modelos, incluindo liderança carismática, transacional, transformacional, autêntica e partilhada. Integra ainda abordagens contingenciais e situacionais, a influência do género, a liderança global e virtual, e a aplicação dos conteúdos em casos práticos.
Destina-se a:
Os formandos que concluam com aproveitamento obtêm:
Formação desenvolvida por entidade formadora certificada pela DGERT
É uma formação e-learning sobre fundamentos, estilos e estratégias de liderança, com aplicação prática em equipas e projetos.
Sim. A página indica que o curso inclui análise e discussão de casos reais.
Destina-se a responsáveis por equipas, técnicos de organizações, profissionais integrados ou futuros integrantes de equipas/projetos e estudantes finalistas das áreas indicadas.
Sim. O curso decorre em modalidade e-learning, com sessões síncronas em sala virtual e sessões assíncronas de estudo autónomo.
O Curso Prático em Liderança é uma formação orientada para o desenvolvimento de competências essenciais na liderança de pessoas, equipas e projetos. A formação permite compreender os principais conceitos associados à liderança, distinguindo-a da gestão e explorando diferentes teorias e abordagens aplicáveis ao contexto organizacional.
Ao longo do curso, são trabalhados estilos de liderança como a liderança carismática, transacional, transformacional, autêntica e partilhada, bem como abordagens contingenciais e situacionais. A formação aborda ainda temas como liderança global, liderança virtual e influência do género nas dinâmicas de liderança.
Com uma abordagem prática e aplicada, o curso inclui análise e discussão de casos reais, permitindo aos formandos relacionar os conteúdos com desafios concretos do dia a dia profissional.
A liderança eficaz é uma competência determinante para acompanhar pessoas, orientar equipas, promover autonomia e alcançar resultados. Esta formação responde à necessidade de profissionais que assumem, ou pretendem assumir, responsabilidades em equipas de trabalho ou projetos.
Ao proporcionar ferramentas práticas para identificar estilos de liderança, adaptar estratégias ao desempenho esperado e desenvolver planos de acompanhamento, o curso contribui para uma atuação mais consciente, estruturada e ajustada às necessidades das equipas.
Esta formação permite:
Ao longo da formação irá:
O curso está estruturado em um módulo, lecionado em formato e-learning, e inclui análise e discussão de casos reais. A abordagem pedagógica privilegia a aplicação prática dos conteúdos, permitindo aos formandos desenvolver competências úteis para a liderança de equipas e projetos.
Este módulo explora os fundamentos da liderança, desde a sua definição e processo até às principais teorias que explicam o fenómeno. Aborda a distinção entre liderança e gestão, bem como diferentes estilos e modelos, incluindo liderança carismática, transacional, transformacional, autêntica e partilhada. Integra ainda abordagens contingenciais e situacionais, a influência do género, a liderança global e virtual, e a aplicação dos conteúdos em casos práticos.
Destina-se a:
Os formandos que concluam com aproveitamento obtêm:
Formação desenvolvida por entidade formadora certificada pela DGERT
É uma formação e-learning sobre fundamentos, estilos e estratégias de liderança, com aplicação prática em equipas e projetos.
Sim. A página indica que o curso inclui análise e discussão de casos reais.
Destina-se a responsáveis por equipas, técnicos de organizações, profissionais integrados ou futuros integrantes de equipas/projetos e estudantes finalistas das áreas indicadas.
Sim. O curso decorre em modalidade e-learning, com sessões síncronas em sala virtual e sessões assíncronas de estudo autónomo.