Ficha Técnica
Objetivos Gerais
O Curso de Well-Being para Recursos Humanos tem como objetivo geral:
- Capacitar atuais e futuros gestores de recursos humanos com conhecimentos teórico-práticos que lhes permitam promover o bem-estar holístico dos trabalhadores através da criação de uma cultura de well-being e de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e sustentável.
Objetivos Específicos
Na Formação em Well-Being para Recursos Humanos o aluno deve:
- Identificar a importância do bem-estar no ambiente de trabalho e seu impacto na saúde mental, produtividade e satisfação dos trabalhadores;
- Reconhecer as diferentes dimensões do bem-estar e a sua integração;
- Identificar e planear estratégias que promovam o bem-estar;
- Identificar e criar indicadores de bem-estar;
- Criar, implementar e monitorizar programas de well-being adaptados às necessidades da organização, garantindo sua eficácia e sustentabilidade.
Descrição da Formação
O bem-estar dos colaboradores é crucial para o sucesso organizacional, impactando diretamente na saúde mental dos trabalhadores, bem como a sua produtividade, motivação e satisfação no trabalho. Este conceito tem ganho crescente relevância nas últimas décadas o que reflecte uma mudança paradigmática na gestão de recursos humanos. Assim, este curso nasce da necessidade premente das organizações modernas em capacitar os seus gestores para a promoção de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e sustentável. Ao abordar temas como a importância da atividade física, a gestão do stress, a construção de relações interpessoais saudáveis e a educação financeira, o curso oferece uma abordagem holística que beneficia tanto os colaboradores quanto a organização.
Certificado de Conclusão
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão dois certificados de conclusão:
- O Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP. Este certificado é documento digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download.
- O Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. Este certificado é emitido em formato digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download. Caso pretenda o certificado em formato papel, este poderá ser levantado nas instalações do Instituto CRIAP.
Metodologia de Ensino
Esta formação decorre em modalidade e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Requisitos técnicos:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox
Prosseguimento de Estudos
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
Métodos de Avaliação
Assistência e participação mínima obrigatória a 75% da duração das sessões síncronas;
Apresentação oral.