Especialização Avançada em Coaching Executivo
Especialização Avançada em Coaching Executivo no Instituto CRIAP
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Especialização Avançada em Coaching Executivo

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A Especialização Avançada em Coaching Executivo destina-se a profissionais que queiram aprofundar o seu desenvolvimento e conhecimento sobre o coaching executivo, procurando no coaching uma forma de auto-conhecimento e desenvolvimento profissional, sendo igualmente uma mais-valia para profissionais pretendam planear, implementar e gerir intervenções com coaching nas organizações, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas.

 

 

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A Especialização Avançada em Coaching Executivo destina-se a profissionais que queiram aprofundar o seu desenvolvimento e conhecimento sobre o coaching executivo, procurando no coaching uma forma de auto-conhecimento e desenvolvimento profissional, sendo igualmente uma mais-valia para profissionais pretendam planear, implementar e gerir intervenções com coaching nas organizações, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas.

 

 

Certificação / Acreditação
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Docentes
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Ficha Técnica
Objetivos Gerais

O Curso de Coaching Executivo tem como objetivo geral:
- Compreender o fenómeno de coaching executivo, através dos seus princípios e técnicas fundamentais, dando-lhes um conjunto de conhecimentos e competências para que atuem como especialistas em coaching executivo em qualquer organização.

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Objetivos Específicos

Na Formação em Coaching Executivo o aluno deve:
- Conhecer os princípios de atuação e teorias base do coaching executivo;
- Adquirir competências de coach executivo;
- Desenvolver o seu auto-conhecimento na óptica do coaching executivo;
- Atuar no coaching executivo com ética e profissionalismo;
- Desenvolver sessões profissionais de coaching executivo;
- Conhecer, planear e atuar em intervenção de coaching de equipas;
- Conhecer, planear e atuar em intervenção de coaching em situações de mudança organizacional;
- Conhecer, planear e atuar em intervenção de coaching na gestão de talento;
- Conhecer, planear e atuar em intervenção de coaching de líderes;
- Analisar diferentes metodologias de actuação de coaching executivo em diferentes contextos organizacionais;
- Conhecer e aplicar diferentes ferramentas ao serviço do coaching executivo.

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Descrição da Formação

O coaching executivo ao aumentar a consciência, responsabilidade e autoconfiança do profissional, surge associado a inúmeros benefícios. Destaca-se que executivos e líderes com experiência em coaching executivo melhoram a sua performance, motivação e potenciam a forma como comunicam com as equipas em que estão inseridos.
Além disso, o coaching executivo estimula que se desenvolva o auto-conhecimento, capacitando os profissionais a desenvolverem as suas próprias soluções para os objetivos a que se propõem, tendo como consequência um melhor desempenho na carreira, comprovado largamente em evidência científica. Assim, o processo de autoconhecimento proporcionado pelo coaching subjacente à aquisição de skills de coach’s executivo é uma mais valia para profissionais que pretendem uma alavancagem. Por outro lado, através do coaching executivo, os profissionais têm espaço para gerarem novas ideias sobre como podem ajudar as organizações a atingir os seus objetivos e a ter sucesso, permitindo que esta ferramenta seja aplicada numa panóplia de situações (por exemplo, em situações de mudança, em questões de liderança, na gestão de talento).

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Plano Curricular
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Vantagens
Ao abrigo do cumprimento do Decreto-Lei n.º 65/2018, o Instituto CRIAP adotou o termo de "Especialização Avançada" em todas as suas formações de longa duração, em substituição da designação da "formação pós-graduada" ou "pós-graduação", com o grande objetivo de ir ao encontro das necessidades atuais do mercado de trabalho. Embora se mantenha o mesmo programa curricular, o mesmo corpo docente e a máxima qualidade com os mais altos padrões de rigor e competência, pretende-se criar ainda um maior enfoque na componente prática (o saber fazer). Esta alteração de denominação mantem o igual reconhecimento de ECTS na nossa oferta formativa e constitui uma valorização curricular na admissão a concursos públicos e privados.
Investimento
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Inscrição
Propina Valor Total
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Ana Filipa
Ana Filipa Torres
Consultora educacional e profissional
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