Ficha Técnica
Objetivos Gerais
O Curso de Gestão do Talento no Futebol tem como objetivo geral:
- Identificar as ferramentas necessárias para integrar a psicologia no treino, promovendo o desenvolvimento contínuo do talento desportivo, otimização de desempenho e o bem-estar psicológico dos jogadores.
Objetivos Específicos
Na Formação em Gestão de Talento no Futebol o aluno deve:;
- Classificar cientificamente o conceito de talento e a sua aplicação prática no contexto do futebol;
- Utilizar ferramentas eficazes para a identificação e avaliação do talento desportivo;
- Aplicar técnicas de desenvolvimento do talento a longo prazo;
- Listar os princípios da psicologia no treino e na gestão de talento desportivo;
- Categorizar casos reais, transpondo os conhecimentos adquiridos para a prática desportiva.
Descrição da Formação
A identificação e o desenvolvimento de talento no futebol são processos essenciais para o sucesso desportivo, exigindo uma abordagem integrada e multidisciplinar. Além das competências técnicas, táticas e físicas, a componente psicológica desempenha um papel crucial no desempenho e evolução dos atletas. O Workshop de Gestão do Talento no Futebol: Abordagem Psicológica e Estratégias de Desenvolvimento oferece aos psicólogos e treinadores de futebol a oportunidade de aprofundar os conhecimentos sobre os fatores psicológicos que influenciam o desenvolvimento do talento e aprender estratégias práticas para potenciar o crescimento das crianças e jovens atletas. Com base nas últimas evidências científicas, os participantes irão explorar abordagens eficazes para avaliar e desenvolver o talento a longo prazo, promovendo a evolução contínua dos atletas e a maximização do seu potencial.
Certificado de Conclusão
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão o Certificado de Conclusão emitido pelo Instituto CRIAP. Este certificado é documento digital, sendo disponibilizado na Plataforma Moodle para download.
Metodologia de Ensino
Esta formação decorre em modalidade e-learning: metodologia de ensino composta por sessões assíncronas e sessões síncronas. As sessões assíncronas correspondem ao período de estudo autónomo; as sessões síncronas correspondem às aulas propriamente ditas em que o formador está em contacto direto com a turma na sala virtual através da qual interage com os formandos e dinamiza a sessão com recurso a apresentações, vídeos entre outros materiais pedagógicos. A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos alunos em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos.
Requisitos técnicos:
- Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet
- Browser: Google Chrome ou Mozilla Firefox
Prosseguimento de Estudos
Nos termos do disposto no artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho, e tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
Métodos de Avaliação
- Assistência e participação mínima em 100 % da duração das sessões síncronas.