Com um percurso de 24 anos dedicados à gestão de recursos humanos, trabalhou em multinacionais, tendo interagindo com equipas multidisciplinares e multiculturais em diferentes projetos e em áreas de negócio diversificadas, em vários momentos da vida das empresas e dos colaboradores, desde start-up, gestão da mudança, reestruturações, downsizing e fusões. Encontrando-se fortemente orientada para as pessoas e para o negócio, de há 3 anos para cá, lançou o seu projeto pessoal e desenvolve a sua atividade profissional na área de consultoria de RH e transformação de departamentos de RH para modelos de gestão de pessoas mais próxima das pessoas, novas culturas que começam a emergir e coaching/mentoria individual.
