Marylène Gagné

Professora no Future of Work Institute da Faculdade de Administração e Direito em Perth, na Austrália, investiga como as organizações, através das suas estruturas, culturas, recompensas, tarefas e gestão, afectam as motivações das pessoas em relação ao seu trabalho, incluindo o trabalho voluntário, e como a qualidade da motivação influencia o desempenho e o bem-estar no local de trabalho.

É membro da Society for Industrial and Organizational Psychology e foi editora do European Journal of Work and Organizational Psychology. Foi galardoada com o American Psychological Association Dissertion Award e com o Canadian Psychological Association New Researcher Award.
Ocupou cargos no Departamento de Psicologia da University at Albany (SUNY), na John Molson School of Business, na Concordia University, Canadá, e na School of Psychology and Business School da University of Western Australia.