Professor Emérito de Psicologia Organizacional e da Saúde na Alliance Manchester Business School, da Universidade de Manchester (Reino Unido), e é reconhecido como uma das maiores autoridades mundiais em bem-estar no local de trabalho. Cofundou em 1999, com Ivan Robertson, a consultora Robertson Cooper. É presidente do Institute of Welfare, Immediate Past President do Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), e ex-presidente da British Association for Counselling and Psychotherapy e da British Academy of Management, ex-presidente da Relate e Clinical Advisor da Anxiety UK. Foi editor fundador do Journal of Organizational Behavior e editor da Blackwell Encyclopedia of Management. Publicou mais de 250 livros — entre os quais The Healthy Workforce, Wellbeing at Work, Remote Workplace Culture e The Cambridge Companion to Presenteeism at Work — e cerca de 300 artigos científicos. É consultor de organizações como a OMS, a OIT e a União Europeia em saúde ocupacional e é a referência dos meios de comunicação para comentar questões do mundo do trabalho. Recebeu o CBE em 2001 e foi nomeado Cavaleiro (Knight) em 2014 pelo seu contributo para as ciências sociais.
