Curso Prático em Avaliação de Desempenho
Curso Prático em Avaliação de Desempenho no Instituto CRIAP.
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Curso Prático em Avaliação de Desempenho

Coordenação Científica: {{actionData.coordination}}
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A quem se destina

O Curso Prático em Avaliação de Desempenho destina-se a profissionais das áreas de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia e outras áreas de interesse, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas.

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A quem se destina

O Curso Prático em Avaliação de Desempenho destina-se a profissionais das áreas de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia e outras áreas de interesse, bem como a finalistas de Doutoramento, de Mestrado, de Licenciatura, de Pós-Graduação, de Especialização ou MBA, nas áreas referidas.

Certificação / Acreditação

DGERT

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Certificado OPP

Certificado OPP

18 créditos na especialidade geral de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações e na especialidade...

Certificado OPP
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Inscrição
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Pagamento Fracionado
{{installmentWithOrWithoutDiscount()}} €
Mensalidades
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Métodos de Pagamento
josefina-ribeiro

Gostei muito do Curso Prático em Avaliação de Desempenho, principalmente como a formadora abordou as questões e dúvidas que foram surgindo. Este curso forneceu-me ferramentas e bases sobre como deve ser realizada e implementada um sistema de avaliação de desempenho

Josefina Ribeiro
liliana

Gostei muito desta formação, dos conteúdos e da forma prática como a Dra Fátima abordou todas as questões. De facto, o ideal é que exista um "trabalho prático" em alguma organização para consolidar estes conhecimentos, e espero poder levar estes conhecimentos para uma dessas atividades no futuro. Recomendarei, certamente, a outros colegas!

Liliana Marques

Após o término do Curso Prático de Avaliação de Desempenho fiquei com uma percepção mais prática de uma das ferramentas de Gestão de Recursos Humanos - a avaliação de desempenho. A professora não só falou na parte teórica, como também deu sempre muitos exemplos práticos, o que ajudou muito a entender como funciona esta ferramenta. Deste modo, o balanço que faço é muito positivo, tendo em conta que este curso forneceu-me as bases para a implementação de um sistema de avaliação de desempenho. Em suma, este curso mostrou-se uma mais valia, tanto a nível pessoal, como a nível profissional.

Beatriz Sousa

Aconselho vivamente a qualquer pessoa que tenha interesse em aprofundar questões sobre avaliação de desempenho que realize este curso! Além de pertinentes, os ensinamentos foram claros e perfeitamente aplicáveis à realidade laboral, tendo em consideração diferentes realidades e contextos. Foi, sem dúvida, de grande benefício para o meu projecto profissional.

Ana Borges
mariana-rodrigues-vilas-boas-de-azevedo

O Curso Prático em Avaliação de Desempenho foi um curso bastante interessante, que ajudou bastante a clarificar alguns conceitos.

Mariana de Azevedo
luiz-carlos-pessoa-da-silva1628179195

Esta formação foi um bom momento para reforçar os meus conhecimentos na área da avaliação de desempenho. Relativamente à organização, não foi a minha primeira experiência no Instituto CRIAP e, como é costume, tudo correu muito bem e a organização foi excelente.

Luiz da Silva
2021-08-05
Docentes
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Ficha Técnica
Objetivos Gerais

O Curso Prático em Avaliação de Desempenho tem como objetivo geral:
- Compreender a importância do sistema de avaliação na cultura da organizacional;
- Implementar um sistema de avaliação de desempenho eficaz.

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Objetivos Específicos

Na Formação em Avaliação de Desempenho o aluno deve:
- Definir objetivos de avaliação de desempenho;
- Compreender o impacto da entrevista de avaliação do desempenho na motivação e na performance do colaborador;
- Conduzir entrevistas de avaliação produtivas, onde a comunicação seja assertiva e o feedback construtivo.

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Descrição da Formação

A Formação em Avaliação de Desempenho faz parte integrante das funções dos gestores, coordenadores e lideres de uma organização. Este curso visa dotar estes profissionais de competências práticas e eficazes para a prossecução e gestão de um sistema de avaliação de desempenho eficaz.

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Acreditação da OPP
18 créditos na especialidade geral de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações e na especialidade avançada de Psicologia Vocacional e do Desenvolvimento da Carreira.
A creditação atribuída pela OPP será de utilização exclusiva dos formandos psicólogos, membros efetivos ou psicólogos júnior.
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Plano Curricular
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Investimento
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Inscrição
Propina Valor Total
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{{actionData.priceTotal}} €
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Pagamento Fracionado
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Mensalidades
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Métodos de Pagamento
josefina-ribeiro

Gostei muito do Curso Prático em Avaliação de Desempenho, principalmente como a formadora abordou as questões e dúvidas que foram surgindo. Este curso forneceu-me ferramentas e bases sobre como deve ser realizada e implementada um sistema de avaliação de desempenho

Josefina Ribeiro
liliana

Gostei muito desta formação, dos conteúdos e da forma prática como a Dra Fátima abordou todas as questões. De facto, o ideal é que exista um "trabalho prático" em alguma organização para consolidar estes conhecimentos, e espero poder levar estes conhecimentos para uma dessas atividades no futuro. Recomendarei, certamente, a outros colegas!

Liliana Marques

Após o término do Curso Prático de Avaliação de Desempenho fiquei com uma percepção mais prática de uma das ferramentas de Gestão de Recursos Humanos - a avaliação de desempenho. A professora não só falou na parte teórica, como também deu sempre muitos exemplos práticos, o que ajudou muito a entender como funciona esta ferramenta. Deste modo, o balanço que faço é muito positivo, tendo em conta que este curso forneceu-me as bases para a implementação de um sistema de avaliação de desempenho. Em suma, este curso mostrou-se uma mais valia, tanto a nível pessoal, como a nível profissional.

Beatriz Sousa

Aconselho vivamente a qualquer pessoa que tenha interesse em aprofundar questões sobre avaliação de desempenho que realize este curso! Além de pertinentes, os ensinamentos foram claros e perfeitamente aplicáveis à realidade laboral, tendo em consideração diferentes realidades e contextos. Foi, sem dúvida, de grande benefício para o meu projecto profissional.

Ana Borges
mariana-rodrigues-vilas-boas-de-azevedo

O Curso Prático em Avaliação de Desempenho foi um curso bastante interessante, que ajudou bastante a clarificar alguns conceitos.

Mariana de Azevedo
luiz-carlos-pessoa-da-silva1628179195

Esta formação foi um bom momento para reforçar os meus conhecimentos na área da avaliação de desempenho. Relativamente à organização, não foi a minha primeira experiência no Instituto CRIAP e, como é costume, tudo correu muito bem e a organização foi excelente.

Luiz da Silva
2021-08-05
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Ana Filipa
Ana Filipa Torres
Consultora educacional e profissional
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