Desconto Associado
Nesta formação vai:
O curso de gestão salarial é composto por três módulos principais, lecionados em formato e-learning, com sessões síncronas e assíncronas. As sessões síncronas decorrem em sala virtual com o formador e os restantes colegas, permitindo uma abordagem prática e interativa com base em casos reais e exercícios práticos no software ERP Primavera.
Aprenda a usar os menus e tabelas do módulo de Recursos Humanos do Primavera e domine as principais operações associadas ao processamento mensal de vencimentos. Este módulo cobre o registo de alterações mensais — como faltas, horas extra, remunerações adicionais ou descontos — bem como a gestão de ausências temporárias e prolongadas, incluindo parentalidade, doença ou acidentes de trabalho. Inclui também a emissão do recibo de vencimento, o processamento e emissão de pagamentos, e o tratamento do subsídio de férias e de Natal.
Compreenda os regimes contributivos e taxas aplicáveis ao contexto salarial, e saiba como cumprir as obrigações legais através do ERP Primavera. Este módulo inclui o preenchimento e submissão da Declaração Mensal de Remunerações e das Declarações de Rendimentos, com foco na sua aplicação prática e na correta integração com o software.
Explore as potencialidades do software na análise de dados salariais, desde o extrato do funcionário à folha de férias, passando pela análise de vencimentos, custos com pessoal e estatísticas relevantes. Aprenda a gerar e interpretar estes mapas para apoiar a tomada de decisão e garantir uma visão clara e estruturada da gestão salarial.
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Aprenda a usar os menus e tabelas do módulo de Recursos Humanos do Primavera e domine as principais operações associadas ao processamento mensal de vencimentos. Este módulo cobre o registo de alterações mensais — como faltas, horas extra, remunerações adicionais ou descontos — bem como a gestão de ausências temporárias e prolongadas, incluindo parentalidade, doença ou acidentes de trabalho. Inclui também a emissão do recibo de vencimento, o processamento e emissão de pagamentos, e o tratamento do subsídio de férias e de Natal.
Compreenda os regimes contributivos e taxas aplicáveis ao contexto salarial, e saiba como cumprir as obrigações legais através do ERP Primavera. Este módulo inclui o preenchimento e submissão da Declaração Mensal de Remunerações e das Declarações de Rendimentos, com foco na sua aplicação prática e na correta integração com o software.
Explore as potencialidades do software na análise de dados salariais, desde o extrato do funcionário à folha de férias, passando pela análise de vencimentos, custos com pessoal e estatísticas relevantes. Aprenda a gerar e interpretar estes mapas para apoiar a tomada de decisão e garantir uma visão clara e estruturada da gestão salarial.