Profissional com mais de 25 anos de experiência em Recursos Humanos, Formação, Liderança e Desenvolvimento Organizacional, tendo desempenhado funções de direção em empresas nacionais e multinacionais dos setores automóvel, químico, retalho e eólico. Ao longo do percurso, assumiu responsabilidades de âmbito corporativo, gestão de equipas multidisciplinares e coordenação de operações em vários países da Europa, África, América e Ásia. Formadora certificada, com mais de 1.000 horas de formação ministrada em temas como Gestão de Equipas e Liderança, Gestão de Recursos Humanos, 5S, Gestão de Conflitos e Competências Comportamentais. Destaca a utilização de metodologias ativas e aprendizagem experiencial. Desempenhou funções de Diretora Corporativa de Recursos Humanos no Grupo CIN (2021–2025), Diretora de Recursos Humanos da Renault Cacia (2017–2021), Gestora Corporativa de Formação e Desenvolvimento na Sodecia (2013–2017), Gestora de RH para Europa, China e África do Sul na Sodecia (2011–2013), e Diretora de RH em várias organizações desde 2001. A experiência inclui ainda atividade como docente convidada no ensino superior e participação como oradora em eventos nacionais sobre temas como felicidade organizacional, people analytics, produtividade e gestão de pessoas. Detém formação avançada, incluindo Doutoramento em Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos, Mestrado em Desenvolvimento de Recursos Humanos, Pós-Graduação em Direito do Trabalho e Licenciatura em Sociologia. Complementa o percurso com múltiplas formações profissionais em IA, inovação, gestão de projetos, inteligência emocional, auditorias, e-learning e sistemas integrados. Possui fluência em inglês e bons conhecimentos de francês, além de experiência com diversas plataformas e sistemas de RH, incluindo SAP HCM, Workday, Global HR, Power BI e ferramentas Office.
