Sala Virtual
A disparidade salarial entre homens e mulheres é um desafio global e persistente em todo o mundo. Em média, as mulheres ganham salários mais baixos do que os homens, embora a diferença dependa de muitos fatores, como o setor de atividade, a idade e outros fatores demográficos. Uma recomendação proeminente em estudos recentes para resolver este problema é a transparência salarial – isto é, a disponibilidade de informação salarial. No entanto, que tipos de informação salarial homens e mulheres utilizam e valorizam? Como as empresas justas no que à gestão das recompensas e benefícios diz respeito podem utilizar esta informação para aumentar a sua boa reputação? Procuramos dar as respostas para estas questões no presente webinar que, para além de providenciar conhecimento sobre o tópico, procura sensibilizar e motivar para a transparência salarial, que ainda é um tema tabu nos dias de hoje – mas que traz consigo vantagens que iremos discutir.
Tópicos a abordar
No webinar, serão abordados os seguintes temas:
- A aplicação da transparência salarial no processo de recrutamento e seleção;
- Outras fontes de transparência salarial e o papel dos RH na promoção da mesma;
- Gender gap: como podem as empresas socialmente responsáveis pressionar as restantes para a diminuição do gap e assim contribuir com o seu papel na sociedade;
- Como a justiça salarial pode contribuir para a reputação da empresa e satisfação dos colaboradores;
- A importância da justiça e transparência salarial, tema ainda considerado tabu em muitas empresas.
Objetivos
- Sensibilizar para a temática da disparidade e transparência salariais;
- Reconhecer a importância da transparência salarial e como esta pode ser utilizada para aumentar a satisfação dos colaboradores e a boa reputação da empresa, através de medidas de equal pay.
Sobre a oradora
Este webinar conta com a presença do orador Dr.ª Andreia Borges, Doutorada em Gestão de Recursos Humanos e Mestre em Psicologia Social e das Organizações. Atualmente é Professora Universitária em instituições de ensino superior. É também Diretora do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Europeia. Tem experiência comprovada na área de recursos humanos e investiga sobre as áreas de RH, tendo publicado diversos artigos científicos em jornais conceituados da especialidade.
Data: 10 de setembro de 2025
Hora: 19h00 - 20h00
Duração: 1:30h
Formato: Plataforma Zoom
Oradores
Perguntas Frequentes
1. A participação no evento tem algum custo?
Não. A participação é gratuita. Contudo, caso pretenda ter acesso à gravação do evento e ao certificado de participação, estes têm um custo de aplicabilidade de uma Taxa Administrativa (TA) de 10€.
2. Como posso assistir em direto e quando recebo o acesso?
O Webinar é realizado em formato online, por via da plataforma Zoom, disponível para computadores, tablets e smartphones.
Quando a sala virtual atinge o número máximo de participantes (500), o evento é transmitido em direto e em simultâneo no YouTube, onde a qualidade é igualmente assegurada.
Quando faltarem 2 horas para o início do evento, o Instituto CRIAP envia um e-mail a todos os participantes com o link de acesso, para que consigam entrar na sala virtual à hora de início.
3. Fiz a inscrição atempadamente, mas não consegui entrar no Zoom, tive de assistir pelo YouTube. Vou ser reembolsado?
Não. A entrada no Zoom é feita pela ordem de chegada e não pela ordem de inscrição no webinário. Deste modo, aconselhamos todos os participantes a entrar na sala de espera uns minutos antes do evento começar.
Quando a sala virtual no Zoom atinge o limite de participantes (500), o evento é transmitido em direto e em simultâneo no YouTube, onde a qualidade é igualmente assegurada e a possibilidade para participar no momento de perguntas e respostas também é garantida.
4. Posso participar em direto?
Sim. Ao assistir em direto, tem a vantagem de poder colocar perguntas via chat aos oradores e ver respondidas as suas dúvidas.
No caso de a sala Zoom atingir o limite de participações e os restantes participantes terem de assistir através do YouTube, no momento dedicado a perguntas e respostas, são contempladas as questões dos participantes de ambas as plataformas.
5. Não posso assistir em direto. É possível rever mais tarde?
Sim. Todos os participantes inscritos podem ter acesso à gravação do evento e ao certificado de participação, mediante o pagamento da Taxa Administrativa (TA), no valor de 10€.
Após a confirmação do pagamento da TA, num prazo de 3 dias úteis posteriores ao evento, os participantes recebem por email o acesso à gravação e ao certificado.
6. Vou receber um certificado para acrescentar ao currículo e LinkedIn?
Os participantes inscritos podem ter acesso ao certificado de participação no evento, mediante o pagamento de uma Taxa Administrativa (TA) de 10€.
Após a validação do pagamento, o certificado de participação segue no formato digital através de email, num prazo máximo de 3 dias úteis após o evento.
A emissão do certificado de participação em formato papel é possível, mediante o pagamento da TA associada, no valor de 25€ (portes incluídos).
7. Porquê solicitar o certificado de participação?
Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, é importante que os profissionais se valorizem e ganhem destaque, não só, ao nível do conhecimento e experiência adquiridos, mas também ao nível curricular.
Estes eventos de cariz científico e técnico, organizados pelo Instituto CRIAP enquanto instituição certificada pela DGERT, oferecem aos seus participantes um reconhecimento profissional.
