Liderança Emocional: Como deixar um legado positivo nas organizações?

No mundo de hoje, marcado pela volatilidade, complexidade e incerteza, a Liderança tradicional já não é suficiente. Várias são as situações, umas mais inesperadas que outras, com que nos deparamos quotidianamente que testam a nossa capacidade de adaptação e superação. Neste cenário, a Liderança Emocional emerge, não apenas como mais uma poderosa human skill, mas como a primordial e distintiva competência dos líderes que pretendem impactar de forma autêntica e duradoura.

Este webinar irá explorar como a capacidade de compreender e gerir emoções, as suas e as da sua equipa, se tornou uma verdadeira vantagem competitiva. Inspirado nos "Cisnes Negros da Liderança" e no "Ao Coração da Liderança" vamos descobrir como a Autenticidade, a Empatia e a Resiliência Emocional são os pilares essenciais para superar com sucesso a complexidade dos tempos actuais e construir equipas mais fortes, integradas e comprometidas, revolucionando, desse modo, as Organizações.

É hora de desmistificar as Emoções na Liderança e transformá-las na sua maior força.

Tópicos a abordar

Neste webinar, serão abordados os seguintes temas:

• A Necessidade de uma Nova Liderança: a emergência dos Cisnes Negros da Liderança:
  • O que é a Liderança Emocional (4 vetores principais Liderança);
  • Cisne Negros da Liderança;
  • A viragem para o emocional: a centralidade do Capital Emocional e da Cultura Emocional face ao VUCA e a sua decisividade para o futuro;

• Liderança com Coração: O Poder da Autenticidade e Conexão:
  • O Líder Autêntico: O que é um bom líder – importância do Caráter e da Personalidade na formação de um líder;
  • Gene RS4950 – afinal nascemos líderes ou fazemo-nos líderes?
  • Jogo “Líder ou não, eis a questão”;
  • Desconstrução dos 3 principais mitos da Liderança: as Emoções, o erro e o ser/fazer diferente;
  • Autoconhecimento Emocional: A importância de "conhecer a sua paisagem emocional";

• A Tomada de Decisão do Líder Emocional: Insights das Neurociências
  • A (ir)racionalidade das nossas Decisões: Racionalidade vs Emoções – atalhos, segredos e curiosidades do cérebro (como funciona sob pressão);
  • O “Negative Bias”, as heurísticas, a ancoragem, as ilusões de decisão, o limite de decisão e a fadiga de decisão: como isso afeta o líder e a equipa, e como o líder emocional pode marcar diferença;

•  Compreender e gerir Emoções: a base da Liderança Emocional
  • 10 regras das emoções (Weber) e o papel central das Emoções na vida pessoal e profissional;
  • Líderes que tratam liderados como estes querem ser tratados e cujo segredo é “não tratando ninguém de forma diferente, não tratam todos por igual”.

Objetivos

1. Compreender a urgência da Liderança Emocional no contexto atual de incerteza e complexidade;
2. Identificar o papel central das emoções na tomada de decisão e na dinâmica das equipas;
3. Reconhecer a importância do autoconhecimento emocional como ponto de partida para uma Liderança mais eficaz;
4. Percecionar evidências de como a Resiliência (Antifragilidade) e a Conexão Humana (Coração) são inseparáveis e inevitáveis numa Liderança moderna.

Sobre o orador

Este webinar conta com a presença do orador Dr. Ricardo Caldeira,Licenciado em Economia pela Universidade Lusíada, concluiu posteriormente uma Pós-Graduação em “Banca, Seguros e Mercados Financeiros” e o Mestrado em “Gestão e Estratégia Empresarial”, ambos na Universidade Europeia. Mais recentemente (em 2024) concluiu uma nova Pós-Graduação, desta feita em “Gestão de Pessoas e Equipas”, na Coimbra Business School.

A sua experiência profissional já soma mais de 25 anos, sempre trilhada na área financeira: Novo Banco, UCI, AXA Seguros e Banco BPI.
Começou por escrever “Liderança Emocional — O novo desafio para as organizações no século XXI” (Emporium Editora, 2020), que não é mais do que a adaptação da sua Tese de mestrado a livro. O seu gosto pelo tema e pela escrita levou-o a escrever, em 2022, o segundo livro, “Cisnes Negros da Liderança” (Actual Editora, 2022), no qual reitera que só relacionamentos humanos significativos podem construir empresas sustentáveis e duradouras, que os gestores que compreendam a importância das emoções são muito raros - os verdadeiros “Cisnes Negros” - e que este é um ideal por todos desejado, mas por poucos experienciado. A gestão empresarial do futuro implicará, necessariamente, a transição dos “chefes” para verdadeiros líderes, a quem ousou começar a designar de “leadermotionalists” e que são a base daquilo a que, novamente de forma arrojada, propõe que seja uma nova corrente doutrinária que urge massificar e consolidar – o Neo-Liderancismo. Estes são alguns dos temas que continua a abordar no seu 3º livro, “Ao coração da Liderança” (Actual Editora, 2024) e nos diversos artigos que periodicamente têm sido divulgados por publicações da especialidade, tanto nacionais como internacionais.

Data: 04 de setembro de 2025
Hora: 19h30 - 20h30
Duração: 1:00h
Formato: Plataforma Zoom