Liderança sem Inteligência Emocional: O Custo para as Equipas

Num contexto organizacional cada vez mais marcado pela pressão, pela mudança constante e pela necessidade de resultados, a Liderança assume um papel decisivo na forma como as Equipas comunicam, colaboram e respondem aos desafios. Apesar da crescente sofisticação dos modelos de gestão, muitas Equipas continuam a enfrentar dificuldades associadas à desmotivação, à quebra de confiança, ao conflito e à perda de compromisso. Frequentemente, o insucesso das Equipas não resulta apenas da ausência de competências técnicas, da falta de recursos ou de processos inadequados, mas da forma como as emoções são reconhecidas, geridas e integradas nas dinâmicas de trabalho. A Inteligência Emocional permite aos líderes compreender melhor os comportamentos individuais e coletivos, fortalecer relações, promover a confiança e criar ambientes emocionalmente mais saudáveis, sustentáveis e produtivos. Este webinar propõe uma reflexão sobre o impacto da Liderança nas Equipas, explorando o papel da Inteligência Emocional na criação de contextos de trabalho mais humanos, coesos e eficazes.

Tópicos a abordar

Neste webinar, serão abordados os seguintes temas:

1. Porque Falham as Equipas?

• Principais fatores emocionais, relacionais e organizacionais associados à quebra de confiança e compromisso;
• O impacto invisível das dinâmicas humanas no desempenho;
• Motivação, envolvimento e pertença nas Equipas;
• Sinais de desgaste emocional e desconexão organizacional.

2. O Impacto da Liderança na Dinâmica das Equipas

• Como os comportamentos dos líderes influenciam o clima organizacional;
• O papel da comunicação, do feedback e da tomada de decisão;
• Confiança, segurança psicológica e colaboração;
• O impacto das emoções no desempenho individual e coletivo.

3. Inteligência Emocional Aplicada à Liderança

• Autoconhecimento e consciência emocional;
• Empatia e gestão das relações;
• Regulação emocional em contextos de pressão;
• Inteligência Emocional enquanto competência crítica de Liderança;
• Emoções, influência e tomada de decisão.

4. Da Tensão à Confiança: Estratégias para Liderar Melhor

• Boas práticas para promover Equipas mais alinhadas e resilientes;
• Liderança emocionalmente consciente;
• Pequenos comportamentos com grande impacto;
• Desenvolvimento de contextos de confiança e cooperação;
• Reflexões práticas para aplicação imediata na realidade organizacional.

Objetivos

1. Compreender de que forma os estilos de Liderança influenciam o funcionamento, a motivação e o desempenho das Equipas;
2. Identificar sinais de desgaste emocional, desmotivação, conflito e quebra de confiança nas organizações;
3. Reconhecer o papel da Inteligência Emocional na construção de relações de trabalho mais saudáveis e produtivas;
4. Refletir sobre o impacto emocional que os líderes exercem nas Pessoas e nas Equipas;
5. Conhecer estratégias de Liderança Emocional aplicáveis à gestão de Pessoas, conflitos e situações de pressão;
6. Desenvolver uma visão mais consciente, humana e eficaz da Liderança enquanto fator crítico para a sustentabilidade das Equipas.

Sobre o orador

Este webinar conta com a presença do orador Dr. Ricardo Caldeira, Licenciado em Economia, Mestre em Gestão e Estratégia Empresarial, com pós-graduações em Banca, Seguros e Mercados Financeiros e em Gestão de Pessoas e Equipas. Com mais de 25 anos de experiência, alia rigor analítico à compreensão humana, cruzando Liderança, gestão de Equipas e tomada de decisão em ambientes complexos. Atua como formador, consultor e orador nas áreas de Liderança, cultura emocional, comportamento organizacional e desenvolvimento humano, sendo reconhecido pela capacidade de transformar conceitos teóricos em práticas inspiradoras e aplicáveis. É autor dos livros: Liderança Emocional, Cisnes Negros da Liderança e Ao Coração da Liderança.

Data: 09 de outubro de 2026
Hora: 18h00 - 19h00
Duração: 1:00h
Formato: Plataforma Zoom