Num contexto organizacional cada vez mais marcado pela complexidade, mudança acelerada e elevada exigência emocional, a liderança deixou de poder ser entendida como um conjunto fixo de traços ou um estilo único aplicável a todas as situações. A evidência científica em Psicologia Organizacional demonstra que a eficácia da liderança depende, sobretudo, da capacidade do líder em ajustar o seu comportamento às pessoas, ao contexto e ao momento específico da equipa.
Este webinário foi concebido com base em modelos teoricamente validados, com especial enfoque na Liderança Situacional, integrando contributos da psicologia do comportamento, da motivação, da inteligência emocional e do desenvolvimento humano em contexto organizacional. Parte do princípio de que liderar é um processo relacional, dinâmico e treinável, e não uma competência inata ou meramente hierárquica.
Tópicos a abordar
1. Abertura e Enquadramento Estratégico
- Porque a liderança continua a ser um fator crítico de desempenho organizacional
- Liderança ≠ cargo | Liderança = influência comportamental
- Impacto da liderança no clima, motivação, engagement e resultados
2. O que é Liderança? – Enquadramento Científico
- Definição contemporânea de liderança
- Liderança como processo dinâmico e relacional
- A liderança como comportamento observável e treinável
- Diferença entre liderança transacional, transformacional e situacional
3. Caracterização da Liderança Situacional
- O modelo de Liderança Situacional
- Princípio-base: não existe um único estilo eficaz
- A importância da adaptação do líder ao contexto e à equipa
- Vantagens da liderança situacional em ambientes complexos e voláteis
4. Estilos de Liderança no Desenvolvimento da Equipa
- Estilos de liderança situacional: Diretivo; Orientador; Apoiante; Delegador
- Impacto de cada estilo na autonomia, confiança e desempenho
- Erros comuns: liderar sempre da mesma forma
- Consequências psicológicas de um estilo desajustado
5. Graus de Maturidade da Equipa e Estilo de Liderança
- Conceito de maturidade: competência + compromisso
- Níveis de maturidade da equipa
- Correspondência entre maturidade e estilo de liderança
- Exemplos práticos do contexto organizacional
- O custo invisível da liderança desalinhada
6. Identificar o Perfil de Liderança e o Comportamento do Líder
- Liderança começa pelo comportamento
- Padrões comportamentais do líder eficaz
- Comunicação, tomada de decisão e gestão emocional
- O líder como regulador emocional da equipa
7. Autodiagnóstico – Estilo de Liderança Situacional
- Mini autodiagnóstico orientado
- Identificação do estilo dominante
- Reflexão guiada:
- Quando este estilo funciona?
- Quando se torna um risco?
- Ponte para desenvolvimento futuro
8. Encerramento e plano de ação
- Principais takeaways do webinário
- Liderança como competência em evolução contínua
Objetivos
- Desenvolver consciência de liderança, flexibilidade comportamental e capacidade de adaptação do estilo de liderança aos níveis de maturidade da equipa.
Sobre a oradora
Este webinar conta com a presença do oradora Dra. Sónia Karitsis, Psicóloga clínica e formadora comportamental com vasta experiência no desenvolvimento de competências pessoais e profissionais, com foco em soft skills, comunicação, gestão de equipas, liderança e gestão de tempo.
Reconhecida pela sua abordagem prática e inovadora, alia o rigor científico a uma metodologia dinâmica e motivadora, potenciando mudanças reais e sustentáveis em indivíduos e organizações. Especialista em terapia cognitivo-comportamental, coaching psicológico e metodologias de desenvolvimento humano, tem conduzido programas de formação em empresas de diferentes setores, promovendo alta performance, resiliência e inteligência emocional nos contextos de trabalho.
O seu percurso profissional é marcado pela capacidade de transformar conhecimento em prática e pela criação de experiências formativas envolventes, com resultados consistentes ao nível da eficácia individual e organizacional.
Data: 07 de abril de 2026
Hora: 18h00 - 19h00
Duração: 1:00h
Formato: Plataforma Zoom
Oradores
Perguntas Frequentes
1. A participação no evento tem algum custo?
Não. A participação é gratuita. Contudo, caso pretenda ter acesso à gravação do evento e ao certificado de participação, estes têm um custo de aplicabilidade de uma Taxa Administrativa (TA) de 10€.
2. Como posso assistir em direto e quando recebo o acesso?
O Webinar é realizado em formato online, por via da plataforma Zoom, disponível para computadores, tablets e smartphones.
Quando a sala virtual atinge o número máximo de participantes (500), o evento é transmitido em direto e em simultâneo no YouTube, onde a qualidade é igualmente assegurada.
Quando faltarem 2 horas para o início do evento, o Instituto CRIAP envia um e-mail a todos os participantes com o link de acesso, para que consigam entrar na sala virtual à hora de início.
3. Fiz a inscrição atempadamente, mas não consegui entrar no Zoom, tive de assistir pelo YouTube. Vou ser reembolsado?
Não. A entrada no Zoom é feita pela ordem de chegada e não pela ordem de inscrição no webinário. Deste modo, aconselhamos todos os participantes a entrar na sala de espera uns minutos antes do evento começar.
Quando a sala virtual no Zoom atinge o limite de participantes (500), o evento é transmitido em direto e em simultâneo no YouTube, onde a qualidade é igualmente assegurada e a possibilidade para participar no momento de perguntas e respostas também é garantida.
4. Posso participar em direto?
Sim. Ao assistir em direto, tem a vantagem de poder colocar perguntas via chat aos oradores e ver respondidas as suas dúvidas.
No caso de a sala Zoom atingir o limite de participações e os restantes participantes terem de assistir através do YouTube, no momento dedicado a perguntas e respostas, são contempladas as questões dos participantes de ambas as plataformas.
5. Não posso assistir em direto. É possível rever mais tarde?
Sim. Todos os participantes inscritos podem ter acesso à gravação do evento e ao certificado de participação, mediante o pagamento da Taxa Administrativa (TA), no valor de 10€.
Após a confirmação do pagamento da TA, num prazo de 3 dias úteis posteriores ao evento, os participantes recebem por email o acesso à gravação e ao certificado.
6. Vou receber um certificado para acrescentar ao currículo e LinkedIn?
Os participantes inscritos podem ter acesso ao certificado de participação no evento, mediante o pagamento de uma Taxa Administrativa (TA) de 10€.
Após a validação do pagamento, o certificado de participação segue no formato digital através de email, num prazo máximo de 3 dias úteis após o evento.
A emissão do certificado de participação em formato papel é possível, mediante o pagamento da TA associada, no valor de 25€ (portes incluídos).
7. Porquê solicitar o certificado de participação?
Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, é importante que os profissionais se valorizem e ganhem destaque, não só, ao nível do conhecimento e experiência adquiridos, mas também ao nível curricular.
Estes eventos de cariz científico e técnico, organizados pelo Instituto CRIAP enquanto instituição certificada pela DGERT, oferecem aos seus participantes um reconhecimento profissional.